「静岡市役所の仕事に興味があるが採用情報や試験の内容がわからない」このようにお考えではありませんか。

静岡市役所の採用試験は筆記試験や人物試験といった幅広い内容が問われます。試験区分も複数の種類があるため、試験や仕事の内容を適切に理解することが重要です。

そこで本コラムでは、静岡市役所の仕事内容や試験の概要、試験対策の進め方などを解説しています。

公務員試験の合格に向けて何をすべきかがわかるため、ぜひご覧ください。

静岡市役所の仕事内容・給料・福利厚生・求められる人材

ここでは、静岡市役所の仕事内容や給与、求められる人材などを解説します。

静岡市役所の採用では人物試験が複数回課されるため、仕事や自治体、求められる人材への理解が重要となります。

また、入庁してから後悔しないように、事前に給料や福利厚生といった職場環境面も確認しましょう。

静岡市役所の仕事内容

静岡市役所では「『世界に輝く静岡』の実現」を達成するための街づくりを行っています。具体的な業務は市民生活や税務、保健福祉、産業、環境、教育など幅広いです。

しかし個々の職員の仕事は、配属される部署によっても異なります。静岡市役所ではさまざまな職種を採用しており、それぞれ配属される部署が異なります。

そのため、自分が静岡市役所に入庁して何の仕事をしたいかを明確にしましょう。

静岡市役所では大きく「事務職」と「技術職」「資格免許職」が採用されています。

事務職

静岡市役所の事務職では、区役所での窓口対応や提出書類の処理、市税の賦課徴収、各施策の企画・運営といった幅広い行政業務を行います。

最も採用人数が多い職種で、多くの方が事務職の受験を行います。

また、数年に一度の異動がある点も特徴です。さまざまな部署の仕事を経験できるため、幅広い知識やスキル、価値観を習得できます。

ほかにも、静岡市役所では市立の小中学校で事務仕事に従事する「学校事務」や「福祉職」「心理職」なども採用されています。

技術職

静岡市役所の技術職とは、採用された区分の仕事を専門的に行う職種です。

専門的な知識やスキルを活かせるため、理系分野を専攻している大学生や業界経験者の社会人にも人気があります。

大きな魅力はひとつの分野の知識やスキルを極められる点です。事務職と同様に異動はありますが、範囲は広くありません。

また一言で技術職といっても、静岡市役所ではさまざまな職種が採用されています。

【静岡市役所で採用されている主な技術職】

• 土木
• 建築
• 電気
• 機械
• 化学
• 畜産
• 水道技術

資格免許職

静岡市役所の資格免許職とは、従事するためには定められている資格を要する職種です。

受験の段階で資格の所持（取得見込み含む）が条件となっています。

公務員という安定した立場の下で、資格が必要な専門的な仕事に従事できる点が大きな魅力といえるでしょう。

静岡市役所では複数の資格免許職が採用されています。

【静岡市役所で採用されている主な資格免許職】

• 獣医師
• 薬剤師
• 保健師
• 栄養士
• 小中学校栄養士
• 精神
• こども園調子栄養士
• 保育教諭

ほかにも、静岡市役所では消防職の採用が行われています。

静岡市役所の給料・年収

静岡市が発表している「静岡市職員の給与・定員管理等について」によれば、静岡市役所の職員（一般行政職）の平均給与月額は「417,016円」となっています。

平均給料月額の「325,012円」に扶養手当や住居手当などの諸手当を加算した額です。

そして、ここから想定される平均年収は「630万円〜670万円」程度です。ここには年に2回支給される期末・勤勉手当が含まれています。

また、一般行政職に大学卒で採用された場合の初任給は「216,100円」です。ここに扶養手当や住居手当などの諸手当を加算した額が最終的な給与となります。

初任給	大学卒：216,100円 高校卒：185,300円
平均給与月額	417,016円
平均給料月額	325,012円
想定年収	630万円～670万円

ただし、公務員の年収は年齢や手当の受給状況によって大きく変動します。

また上記の想定年収は、あくまでも弊社が独自に算出した額であるため、参考として考えてください。

静岡市役所の福利厚生

静岡市役所の職員は公務員であるため、充実した福利厚生の下で働くことができます。

給与面に着目すると、年に2回の期末・勤勉手当が支給されます。給料月額の約4.5か月分の金額を6月と12月にわけて支給する制度です。

また、年次休暇や特別休暇などの休暇制度も提供されています。

さらに、健康管理や互助給付、財産貯蓄、スポーツ大会などが実施されている点も魅力です。

職場研修や職場外研修、自己啓発支援なども行われているため、ワーク・ライフ・バランスを達成しながらスキルアップできる環境といえるでしょう。

静岡市役所で求められる人材

静岡市役所では「使命感と熱意を持ち、自ら考え行動できる職員」が目指すべき人物像とされています。

目指すべき人物像は、人物試験でも重要視される可能性が高いです。普段から意識した経験や試験対策を行いましょう。

静岡市役所の職員になるには

静岡市役所の職員になるには、静岡市が行う公務員試験に合格する必要があります。

公務員試験の内容は大きく筆記試験と人物試験があり、対策すべき内容が多いです。

対策できる時間は限られているため、試験の内容に関する理解を深めて、本番をイメージした対策を行いましょう。

しかし「公務員試験のイメージが湧かない」といった方は多いです。

そこで以下のコラムでは、通信講座を提供しているアガルートで静岡市役所に合格した方の体験談を紹介しています。

勉強の方針や試験期の過ごし方などにも触れているため、公務員試験のイメージ作りに役立ててください。

静岡市役所職員になるには？年齢・倍率・内容など採用試験について解説

ここでは、静岡市役所の試験日程や各区分の概要を解説します。

静岡市役所では複数の試験区分が提供されており、それぞれ日程や試験内容が異なります。そのため、自分が受験する区分を明確にしてから対策に臨みましょう。

静岡市役所の試験日程

公務員試験では試験日から逆算して対策を進めることが重要です。各試験区分で日程が異なるため、自分が受験する区分の日程を確認しましょう。

以下では、事務職が採用されている主な試験区分の令和8年における試験日程を紹介します。

ただし、技術職などの事務職以外の区分は試験日程が異なる場合があります。

事務職以外の職種を受験する場合は、別途静岡市役所の公式ホームページを確認しましょう。

項目	大卒程度（春）	大卒程度（夏）	大卒程度（秋）	高卒程度	中途／社会人
受付期間	3月2日（月）9:00〜 3月23日（月）17:00	5月1日（金）9:00〜 5月15日（金）17:00	8月3日（月）9:00〜 8月17日（月）17:00	8月3日（月）9:00〜 8月17日（月）17:00	8月3日（月）9:00〜 8月17日（月）17:00
一次試験	■筆記試験 4月2日（木）〜 4月16日（木） ■面接試験 5月1日（金）〜 5月13日（水）	■筆記試験 ①テストセンター 6月2日（火）〜 6月21日（日） ②テストセンター以外 6月21日（日） ■面接試験 7月6日（月）〜 7月13日（月）	■筆記試験 ①テストセンター 9月8日（火）〜 9月27日（日） ②テストセンター以外 9月27日（日） ■面接試験 10月14日（水）〜 10月23日（金）	■筆記試験 ①テストセンター 9月8日（火）〜 9月27日（日） ②テストセンター以外 9月27日（日） ■面接試験 10月14日（水）〜 10月23日（金）	■書類審査 事前提出 ■筆記試験 ①基礎能力試験 9月8日（火）〜 9月27日（日） ②経験論文試験 9月19日（土）〜 9月27日（日） ※いずれか1日
一次合格発表	■筆記試験 4月24日（金） ■面接試験 5月中旬	■筆記試験 6月30日（火） ■面接試験 7月下旬	■筆記試験 10月6日（火） ■面接試験 10月下旬	■筆記試験 10月6日（火） ■面接試験 10月下旬	10月下旬
二次試験	■適性検査 指定日 ■面接試験 5月28日（木）〜 5月31日（日）	■適性検査 指定日 ■面接試験 8月3日（月）〜 8月14日（金）	■適性検査 指定日 ■面接試験 11月9日（月）〜 11月13日（金）	■適性検査 指定日 ■面接試験 11月9日（月）〜 11月13日（金）	■適性検査 指定日 ■面接試験 11月14日（土）～ 11月23日（月・祝）
最終合格発表	6月上旬	8月中旬〜下旬	11月下旬	11月下旬	12月上旬

静岡市役所の試験概要（大卒）

静岡市役所では大学卒業見込みの方や20代の方を主な対象とした大卒程度試験を実施しています。

ここでは、静岡市役所の大卒程度試験の概要を解説します。

静岡市役所 大卒の採用区分・受験資格

静岡市役所の大卒程度試験では、事務職を含むさまざまな職種が採用されています。

【大卒程度 採用職種】

• 事務
• 事務（学芸員）
• 事務（デジタル）
• 福祉（行政）
• 心理
• 土木
• 建築
• 電気
• 機械
• 化学
• 畜産
• 水道技術
• 小学校事務
• 消防士
• 獣医師　など

募集対象となる職種は年度によっても異なるため、詳細は受験案内をご確認ください。

また、基本的な受験資格は「22歳以上30歳以下の方（採用時点）」です。

試験区分は大卒程度となっていますが、学歴の要件はありません。年齢要件を満たしていれば、最終学歴が高校卒の方であっても受験が可能となっています。

静岡市役所 大卒の採用試験内容

静岡市役所の大卒程度（U-30）の事務職採用試験は令和8年度から「春」「夏」「秋」の年三回制に変更され、従来よりも受験機会が拡大。

いずれの区分でも入庁後の扱いは同じですが、試験の内容が異なります。

春試験・秋試験は基礎能力試験と面接試験で構成され、面接試験ではグループワークと個別面接がそれぞれ課されます。

夏試験は一次試験で教養試験が課される点が特徴。面接試験としては、一次試験でグループワーク・二次試験で個別面接が課されます。

他職種の試験内容はそれぞれ異なるため、受験を検討している方は受験案内をよくご確認ください。

大卒程度・事務職区分の試験内容の詳細は以下の通りです。

	春試験	夏試験	秋試験
一次試験	■基礎能力試験 ■面接試験：グループワーク試験	■教養試験（90分）｜40問 ・一般知識：時事／社会科学／人文科学 ・一般知能：文章理解／判断推理／数的推理／資料解釈 ■面接試験：グループワーク試験	■基礎能力試験 ■面接試験：グループワーク試験
二次試験	■面接試験：個別面接 ■適性検査	■面接試験：個別面接 ■適性検査	■面接試験：個別面接 ■適性検査

静岡市役所 大卒の倍率

静岡市役所の大卒程度（行政職）の倍率は、例年「4倍〜6倍」程度です。

大卒程度の行政職区分は令和8年度から3回制に変更されたため、ここでは令和7年度まで実施されていた「事務A」「事務B」の倍率も参考値として掲載します。

【春試験／事務】

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和8年	526	97	50	10.5倍

【夏試験／事務】

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和8年	304	36	13	23.4

【秋試験／事務】

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和8年	11月公表	11月公表	11月公表	11月公表

【参考：事務A】

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和7年	261	174	99	2.6倍
令和6年	308	175	111	2.8倍
令和5年	385	137	89	4.3倍

【参考：事務B】

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和7年	11	6	1	11.0倍
令和6年	16	6	4	4.0倍
令和5年	24	9	6	4.0倍

静岡市役所の試験概要（高卒）

静岡市役所では高校卒業見込みの方や卒業してから数年以内の方を対象とした高卒程度試験（U-19）が実施されています。

ここでは、静岡市役所の高卒程度試験の概要を解説します。

静岡市役所 高卒の採用区分・受験資格

静岡市役所の高卒程度試験では、事務職と一部の技術職などが採用されています。

【高卒程度 採用職種】

• 事務
• 土木
• 建築
• 電気
• 機械
• 水道技術
• 消防士

また、基本的な受験資格は「18歳以上19歳以下の方（採用時点）」です。

試験名が高卒程度となっていますが、学歴の要件はありません。年齢要件を満たしていれば、最終学歴が中学卒であっても受験が可能です。

20歳以上の場合は、21歳まで受験できる「短大卒程度区分（U-21）」や、30歳まで受験できる「大学卒程度（U-30）」をご検討ください。

静岡市役所 高卒の採用試験内容

静岡市役所の高卒程度 事務職の試験では、一次試験で教養試験とグループワーク、二次試験で適性検査と個別面接が課されます。

一次試験の面接試験は筆記試験で一定以上の成績を収めた方が対象となります。

高卒程度 事務職の詳細な試験内容は以下の通りです。

一次試験	■教養試験（90分）｜40問 ・一般知識：時事／社会科学／人文科学 ・一般知能：文章理解／判断推理／数的推理／資料解釈 ■グループワーク試験 職務適性、対人関係能力等についてのグループワーク
二次試験	■個別面接試験 人物、識見等についての個別面接試験 ■適性検査（30分程度） 社会性、職業生活への適応性等についての検査

静岡市役所 高卒の倍率

静岡市役所の高卒程度（事務）の倍率は、例年「3倍〜7倍」程度です。

年度によって倍率が変動しやすい傾向があります。

過去3回の試験結果は以下の通りです。

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和7年	9	6	3	3.0倍
令和6年	13	7	3	4.3倍
令和5年	14	9	2	7.0倍

静岡市役所の試験概要（中途／社会人）

静岡市役所では民間企業等での職務経験がある方向けの採用試験も実施されています。

ここでは、静岡市役所の中途／社会人採用の概要について解説します。

静岡市役所 中途／社会人の採用区分・受験資格

静岡市役所では中途／社会人向けの採用試験として、「民間企業等職務経験者試験」が実施されています。

従来は一部技術職と資格免許職を対象とした区分でしたが、令和6年度からは事務職の採用も行われるようになりました。

【民間企業等職務経験者 採用職種】

• 事務
• 事務（デジタル）
• 土木
• 建築
• 電気
• 機械
• 保健師
• 保育教諭
• 精神　など

また、国や地方公共団体での行政職経験者を対象とした「行政経験者試験」も実施されています。

【行政経験者枠 採用職種】

• 事務
• 土木
• 建築
• 電気
• 機械

静岡市役所の中途／社会人向け採用試験「事務職」の受験資格は、それぞれ以下の通りです。

■民間企業等職務経験者

• 31〜62歳（採用時点）
• 募集前10年の間に、次のいずれかの職務経験を有すること
  ①同一事業所における継続勤務年数5年以上
  ②ひとつの事業所につき2年以上継続勤務＋通算で7年以上

■行政経験者

• 31〜62歳（採用時点）
• 募集前10年の間に、国・地方公共団体において業務に関連した次のいずれかの職務経験を有すること
  ①任期の定めのない常勤職員として勤続勤務年数5年以上
  ②ひとつにつき2年以上任期の定めのない常勤職員として継続勤務＋通算で7年以上

職種によっては特定の試験への合格や免許の保持が必要となるため、志望職種の受験資格はしっかり確認してください。

また、職務経験は志望職種の業務に関連した内容である必要があります。

静岡市役所 中途／社会人の試験内容

静岡市の中途／社会人向け採用試験は、受験者の職務経験によって異なります。

民間企業の職務経験者の場合、1次試験で基礎能力試験と経験論文試験、2次試験で2回の個別面接と適性検査が課されます。

基礎能力試験はSPIで実施。

経験論文試験は1,200字程度の記述式です。

民間企業等職務経験者試験の詳細な試験内容は以下の通りです。

一次試験	■基礎能力試験 社会で必要とされる基礎的な知的能力等を測定する 択一式筆記試験 ■経験論文試験（90分）｜1,200字 職務経験を通じて培った知識や能力等に関する 記述式筆記試験
二次試験	【適性検査】社会性や職業生活への適応性等についての検査 【プレゼンテーション面接試験】 ・「経験・能力・知識」を市政にどのように活かすかのプレゼンテーション ・人物や知識、見識等についての個別面接

なお論文試験については、基礎能力試験の結果が一定水準以上の方を対象として採点が行われる点に留意しましょう。

静岡市役所 中途／社会人（事務職）の倍率

静岡市役所の中途／社会人採用試験（事務職）の倍率は、例年「9倍〜23倍」程度です。以下では過去3回の試験結果を紹介します。

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和7年	140	30	13	10.8倍
令和6年 （創造力枠）	26	8	4	6.5倍
令和5年 （創造力枠）	26	6	2	13.0倍

静岡市役所採用試験対策・勉強方法

静岡市役所の採用試験の特徴は、筆記試験の内容を教養試験と基礎能力試験から選択できる点です。

民間企業との併願者や専門試験が課される公務員試験を併願しない方は教養試験の選択がおすすめです。実際に多くの方が教養試験を選択しています。

一方で、より人間性重視の試験構成の方が対策しやすいようであれば、基礎能力試験が含まれる春試験や秋試験を選ぶとよいでしょう。

どちらを選ぶ場合でも、基本的には過去問を繰り返し解く対策がおすすめです。公務員試験は過去問と似た問題が繰り返し出題されるため、効率的な学習方法となります。

また、優先順位として出題数が多い分野から学習を始めましょう。具体的には、教養試験が文章理解や数的処理、専門試験が憲法や民法、経済学などです。

そして、多くの方が躓きやすい科目が教養試験の数的処理です。数的処理は解答にコツが必要で、力が付くのに時間がかかる科目であるため、対策初期からコツコツと学習を進めましょう。

以下のコラムでは、数的処理のコツや勉強方法を解説しています。一読して科目のイメージを付けてから対策に移りましょう。

また、面接試験の対策は模擬面接の活用がおすすめです。独学での対策は簡単でないため、大学の就職支援やハローワーク、公務員予備校などを積極的に利用しましょう。

特に公務員予備校であれば、公務員試験に特化したサポートを受けられます。筆記試験対策も受けられるため、公務員試験の対策全般が可能です。

中でも通信講座を提供しているアガルートでは、回数無制限の模擬面接を提供しています。面接カードの作成指導も行っているため、合格のノウハウが理解できるでしょう。

静岡市役所職員を目指す人へ

今回は、静岡市役所の採用情報や試験の概要などを解説しました。

静岡市役所に合格すれば、高水準な給与や充実した福利厚生の下で、ワーク・ライフ・バランスを達成しながら働くことができます。

しかし、試験の倍率は低くなく、対策が必要な内容も多いため、自分に合った方法で効率的に学習を進める必要があります。

公務員試験の対策方法は、大きく「独学」と「公務員予備校」の2種類ですが、おすすめは公務員予備校の活用です。

公務員予備校を活用すれば、解答にコツがいる筆記試験や、独学では難しい面接試験対策のサポートを受けられます。

しかし「公務員予備校が自分に合っているかわからない」といった方も多いでしょう。

そこでアガルートでは、無料の受講相談を実施しています。公務員試験の悩みや対策の進め方を電話やメール、Zoomを用いて相談可能です。

資料請求も行っているため「どのようなサポートを受けられるか」「自分に向いているか」などを判断してから受講を決めても良いでしょう。

通信講座を提供しているアガルートは校舎型の予備校よりも安価に利用ができます。また、時間や場所を選ばずに学習を進められるため、対策の効率は大幅に向上します。

公務員試験の合格は対策の方法に大きく左右されるため、自分に合った方法を選択しましょう。