今回は佐賀県庁の仕事内容や職場環境、試験概要などを解説しています。

「佐賀県庁の受験を視野に入れているが、採用情報がわからない」などと考えていませんか。

具体的な試験内容や採用区分がわからないと、対策も立てにくいですよね。

ぜひ参考にしてください。

佐賀県庁の職員になるには

佐賀県庁の職員になるには職員採用試験に合格する必要があります。

採用試験では、試験枠によって一次から二次、または三次試験まで課され、筆記試験やSPI3、面接試験などが実施されます。

対策の時間は限られているため、自分に合った学習方法を見つけ、効率良く試験対策を行いましょう。

公務員試験対策を始める前に、佐賀県庁の仕事内容や求められる人材などを知ることから始めましょう。

佐賀県庁の仕事内容・給与・福利厚生・求められる人材

佐賀県庁の採用人物試験を突破するためには、仕事内容や職場環境、求められる人材などの適切な理解が大切です。

また、これらを理解できれば入庁後の後悔も事前に防げるでしょう。

ここでは、佐賀県庁の仕事内容や求められる人材などを解説します。

佐賀県庁の仕事内容

佐賀県庁では各市町村や国、法人との調整・連絡や、県が主導する施策の運営などの幅広い業務を行います。

ただし、採用される職種や区分によって行う仕事は異なります。

佐賀県庁で採用している職種は「事務系職種」「技術系職種」「選考職種」の3つです。

事務系職種

佐賀県庁の事務系職種で最も人気の区分が「行政職」です。

本庁各課や現地機関などに配属され、各種施策の立案・実施や県財政の管理、公共事業の用地交渉など、さまざまな仕事を担当します。

数年に一度の間隔で移動がある点も特徴で、多岐にわたる仕事の経験ができます。

さまざまな方と接しながら幅広い業務を行えるため、多様な価値観を身に付けられる仕事といえるでしょう。

また、佐賀県庁で採用されている事務系職種には「教育行政」と「警察行政」があります。それぞれ各種教育機関や警察署などに配属され、事務仕事を中心に行います。

技術系職種

佐賀県庁の技術系職種とは、採用された職種の業務を専門的に行う区分です。
行政職と同様に異動はありますが、基本的に仕事のカテゴリは同一となります。

専門的な知識やスキルを活かせる仕事となっており理系の方にも人気です。

佐賀県庁ではさまざまな技術系職種を採用しています。

• 農業土木
• 電気
• 土木
• 建築
• 化学
• 農政
• 林業
• 水産
• 保健師
• 心理
• 管理栄養士
• 機械
• 畜産
• 少年補導職員
• 薬剤師
• 社会福祉　など

選考職種

佐賀県庁では、より専門的な業務を行う選考職種も採用されています。
受験には特定の資格を要する場合が多い点が大きな特徴です。

佐賀県庁で採用されている主な選考職種には以下のようなものがあります。

募集対象の職種は年度によっても異なる可能性があるため、詳細は受験案内をご確認ください。

• 獣医師
• 研究員（工業）
• 研究員（窯業）
• 職業訓練指導員

佐賀県庁の平均給料・平均年収

佐賀県から発表されている「佐賀県の給与・定員管理等について」によれば、佐賀県庁の一般行政職員の平均給与月額は386,850円となっています。

平均給与月額から想定される平均年収は「約644万円」程度です。

また、佐賀県庁に大卒程度で採用された場合の初任給は234,400円です。
ここに各種手当を加算した額が最終的な給与となり、毎月21日に振込みが行われる仕組みとなります。

初任給	大学卒：234,400円 高校卒：202,300円
平均給料月額	327,436円
平均給与月額	386,850円
平均年収	約644万円（弊社で算出）

なお、上記した平均年収は弊社が独自で算出した値であるため、あくまでも参考としてください。

また、公務員の給与は勤続年数や手当の状況によっても大きく変動する点に留意しましょう。

※「平均給料月額」とは、各職種ごとの職員の基本給の平均
※「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当等の全ての諸手当の合計
※平均年収は「平均給与月額×12ヶ月+平均給与月額×4.65ヶ月（ボーナス）」で算出
※出典：勧告・勤務条件(給与等) / 佐賀県

佐賀県庁の福利厚生

佐賀県庁は公務員であるため、福利厚生も充実しています。

給与面に着目すると、毎年期末・勤勉手当（ボーナス）が支給されます。

基本的に給与月額の4.6か月分〜4.65か月分程度の金額を6月と12月の年2回にわたって支給される仕組みです。

支給されるボーナスは例年微妙に変動しますが、令和6年度の支給実績は4.60か月分でした。

また、各種休暇や職員宿舎、共済制度、レクリエーションなど、働きやすい環境も提供されています。

さらに、採用前研修や新規職員研修、能力開発研修、メンター制度などの研修も充実しているため、働きながら成長できる職場であるといえるでしょう。

佐賀県庁で求められる職員

佐賀県庁では以下の4つのキーワードを有した人材が求められています。

• 志と情熱：佐賀県の発展に貢献する高い志と熱い情熱を持ち、県民満足度の向上のために挑戦し続ける覚悟をもつ
• 生活者起点：常に県民の目線・立場で考え行動し、県民の本質的な期待に答えられる
• 達成志向：困難な状況でも冷静さと熱意を失わず、目的の達成まで責任を持って取り組める
• 率先行動：自ら課題を認識し、解決に向けて率先して行動できる

これらは人物試験や書類選考でも重点的に見られる要素となります。特に近年は、民間型選考枠や社会人経験枠など公務員試験対策不要の「人物重視」の試験が充実しているため、普段からこれらを意識した取り組みを行いましょう。

佐賀県庁の職員になるには？試験概要を解説

一言で佐賀県庁の採用試験といってもさまざまな試験区分が提供されています。
そのため、自分が受験できる区分や職種を理解した上で対策に移りましょう。

ここでは行政職を募集している区分を中心に試験概要を解説します。

【令和8年】佐賀県庁の採用試験日程

佐賀県庁の主な採用区分における令和8年の試験日程は以下の通りです。

項目	大学卒	民間型選考枠	高校・短大卒	中途採用 （UIJターン／行政）	中途採用 （社会人経験枠）
受付期間	5月上旬〜下旬	3月1日〜中旬	8月上旬〜中旬	7月1日〜 8月17日	7月1日〜 8月17日
一次試験	6月21日	4月1日〜 4月14日	9月27日	■書類選考：9月上旬	■書類選考：9月上旬
二次試験	7月中旬	5月上旬〜中旬	10月中旬〜下旬	10月10〜12日	10月10〜12日
三次試験	–	■面接：6月上旬 ■論文：6月1日	–	■論文：10月31日 ■面接：11月7・8日、14日	■論文：10月31日 ■面接：11月7・8日、14日
最終合格発表	8月上旬	6月中旬	11月中旬	11月下旬	11月下旬

試験日程は変更になる可能性もあるため、詳細は各区分の受験案内をご確認ください。

佐賀県庁の試験概要（大卒）

大学在学中の方や20代の方は、大卒程度試験が最も有力な選択肢となります。

ここでは佐賀県庁の大卒程度採用の試験概要を紹介します。

佐賀県庁 大卒の採用区分・受験資格

佐賀県庁の大卒程度試験では、幅広い職種を募集しています。

• 行政
• 教育行政
• 警察行政
• 心理
• 電気
• 機械
• 土木
• 化学
• 化学（警察）
• 農政
• 畜産
• 農業土木
• 林業
• 水産
• 薬剤師
• 保健師
• 社会福祉　など

また受験資格は、心理・社会福祉・薬剤師・保健師などの一部職種を除き共通となっています。

• 翌4月1日の採用時点で22歳以上29歳以下の方
• 21歳以下で大学卒業見込みの方

受験資格が合致すれば、民間型選考枠やスポーツ特別枠との併願も可能です。

佐賀県庁 大卒の試験内容

佐賀県庁の大卒程度試験（行政区分）は、筆記試験の一次試験と、面接試験の二次試験で構成されています。

大卒程度・行政区分の詳細な試験内容は以下の通りです。

技術職や専門職では試験内容が異なる可能性があるため、志望する場合は各区分の受験案内をご確認ください。

一次試験	■教養試験（2時間30分）｜50問／5肢択一 社会／人文／自然／文章理解／判断推理／数的推理 資料解釈／現代の社会に関する問題　など ■専門試験（2時間）｜40問／5肢択一 政治学／行政学／憲法／行政法／民法／刑法／労働法 経済学／財政学／社会政策／国際関係／経営学／教育学　など
二次試験	■論文試験（1時間10分） ・思考力、論理性、文章による表現力等を総合的に評価 ・一般的課題を出題 ■面接試験Ⅰ・Ⅱ（各25分程度） 職員として適する人物かどうかを評価する個別面接

なお、論文試験は一次試験の日程で実施されますが、採点は一次試験合格者を対象に、二次試験の科目として行われます。

そのため、一次試験の合否には影響を及ぼしません。

また、佐賀県庁の大卒程度試験は語学資格保有者への加点が行われます。
英語・中国語・韓国語・フランス語に関する資格を有している方は試験が有利になる可能性があります。

佐賀県庁 大卒の採用倍率

令和8年度の佐賀県庁大卒程度区分（行政職）は、一次試験受験者数87名、最終合格者22名、倍率4.0倍という結果でした。

大卒程度の行政職の倍率は例年4倍〜8倍程度です。以下では過去3回の試験結果を紹介します。

年度	一次試験受験者	最終合格者	倍率
令和8年	87名	22名	4.0倍
令和7年	96名	19名	5.1倍
令和6年	136名	16名	8.5倍

佐賀県庁の試験概要（民間型選考枠：SPI3）

佐賀県庁は民間型選考枠・スポーツ特別枠での採用も行っています。

民間型選考枠とは、公務員試験独自の筆記試験が課されない採用枠のことです。民間企業と併願する方でも受験しやすい区分となっています。

また、スポーツ特別枠とは過去にスポーツ分野で秀でた実績を残した方を対象とした試験です。

ここでは、佐賀県庁の民間型選考枠の試験概要を解説します。

佐賀県庁 民間型選考枠の採用区分・受験資格

佐賀県庁の民間型選考枠の採用区分は、民間型選考枠とスポーツ特別枠でそれぞれ定められています。

【民間型選考枠の採用区分】

• 事務系（行政、教育行政）
• 技術系（土木、建築、農政など12職種）

【スポーツ特別枠の採用区分】

• 行政
• 教育行政

民間型選考枠の行政職は、大卒程度よりも採用予定数が多いという特徴があります。

また受験資格は、民間型選考枠が年齢制限のみ、スポーツ特別枠は年齢制限に加えて過去の実績要件もあります。

【民間型選考枠（事務系）の受験資格】

• 22歳以上25歳以下もしくは21歳以下で大学を卒業（見込み含む）している方

【スポーツ特別枠の受験資格】

• 22歳以上35歳以下もしくは21歳以下で大学を卒業（見込み含む）している方で以下のいずれかに該当する方

1. 世界レベルの大会に出場した方
2. 全国レベルの大会に出場し、個人種目または団体種目で8位以上の成績を収めた方

佐賀県庁 民間型選考枠の試験内容

佐賀県庁の民間型選考枠（事務系）・スポーツ特別枠の試験内容は共通となっており、三次試験まで実施される点が特徴です。

一次試験	【基礎能力試験（SPI3）（1時間5分程度）】SPI3テストセンター方式の試験
二次試験	【面接試験I（25分程度）】個別面接
三次試験	【面接試験II（25分程度）】個別面接 【論文試験（1時間10分）】 思考力・論理性および表現力などを総合的に判断する筆記試験

なお一次試験前に、アピールシートによる書類選考が行われます。

一次試験を受験できる方は、書類選考に通過した方に限られる点に注意が必要です。

佐賀県庁 民間型選考枠の採用倍率

令和8年度の佐賀県庁民間型選考枠（行政職）は、一次試験受験者数226名、最終合格者30名、倍率7.5倍という結果でした。

佐賀県庁の民間型選考枠（行政職）の倍率は例年7倍〜14倍、スポーツ特別枠の倍率は例年1〜5倍程度となっています。

【民間型選考枠（行政職）】

年度	一次試験受験者	最終合格者	倍率
令和8年	226名	30名	7.5倍
令和7年	235名	29名	8.1倍
令和6年	323名	24名	13.5倍

【スポーツ特別枠】

令和8年度の佐賀県庁スポーツ特別枠は、受験者数5名、最終合格者3名、倍率1.7倍という結果でした。

年度	一次試験受験者	最終合格者	倍率
令和8年	5名	3名	1.7倍
令和7年	14名	3名	4.7倍
令和6年	4名	2名	2.0倍

佐賀県庁の試験概要（高卒・短大卒）

佐賀県庁では高卒程度試験と短大卒程度試験も実施されています。
試験日程は同一であり、募集される職種によって区分が変わる仕組みです。

ここでは佐賀県庁の高校卒程度、短大卒程度試験の概要を解説します。

佐賀県庁 高卒・短大卒の採用区分・受験資格

佐賀県庁の高卒程度試験と、短大卒程度試験では募集されている職種が大きく異なります。

【高校卒程度】

• 行政
• 教育行政
• 警察行政
• 電気
• 土木
• 農業
• 農業土木
• 林業　など

【短大卒業程度】

• 生活指導員　など

また、受験資格はそれぞれ以下の通りです。

【高校卒業程度】

• 18歳以上21歳以下の方（平成17年4月2日から平成21年4月1日までに生まれた人）
• ただし、学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業した人又は令和9年3月31日までに卒業見込みの人は受験できません。

【短大卒業程度】

• 20歳以上27歳以下の方（平成11年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた人）

なお、短大卒程度の方で行政職を受験したい場合は、高卒程度もしくは大卒程度を受験することとなります。

佐賀県庁 高卒・短大卒の試験内容

高卒程度の行政職の試験では、専門試験が実施されません。
教養試験と作文試験、面接試験のみで合否が決定されます。

一次試験	【教養試験（2時間30分）】50題必須回答
二次試験	【作文試験（1時間）】800字以内の記述式 【面接試験（25分程度）】個別面接

なお、行政職、教育行政職、警察行政職以外の職種では専門試験が実施されます。

生活指導員は作文試験の代わりに、1,000 字以内の記述式論文試験が実施されます。

専門試験の内容は職種によっても異なる点に留意しましょう。

また、短大卒程度試験では、作文ではなく論文試験が課される点も特徴です。

佐賀県庁 高卒・短大卒の採用倍率

令和7年度の佐賀県庁高卒程度（行政職）は、一次試験受験者数26名、最終合格者2名、倍率13.0倍という結果でした。

高卒程度の行政職の倍率は例年8倍〜13倍程度です。

年度	一次試験受験者	最終合格者	倍率
令和7年	26名	2名	13.0倍
令和6年	41名	5名	8.2倍
令和5年	77名	9名	8.6倍

佐賀県庁の試験概要（中途／社会人）

佐賀県庁では民間企業での職務経験者を対象とした採用試験が行われています。試験区分は「UJIターン枠」と「社会人経験枠」の2つです。

UJIターン枠で採用されると主査、社会人経験枠で採用されると主事の役職で働き始めることとなります。

ここでは佐賀県の中途採用の試験概要を解説します。

佐賀県庁 中途／社会人の採用区分・受験資格

上述した通り、佐賀県の中途採用ではUJIターン枠と社会人経験枠の2つの採用区分があります。

それぞれの区分で募集されている職種は以下の通りです。

【UJIターン枠の採用職種】

• 行政
• 土木
• 化学
• 農政
• 林業
• 薬剤師
• 社会福祉

【社会人経験枠の採用職種】

• 行政
• 教育行政

また、基本的な受験資格もそれぞれ定められています。

【UJIターン枠の受験資格】

• 30歳以上59歳以下で、佐賀県外に登記上の本店を置く民間企業等に5年以上の職務経験がある方

【社会人経験枠の受験資格】

• 55歳以下の方

社会人経験枠は特段の職歴等は必要ありませんが、社会における経験が求められています。

佐賀県庁 中途／社会人の試験内容

佐賀県庁の中途採用枠は区分によって試験内容が異なります。

ここでは、それぞれの行政職における試験内容を紹介します。

【UJIターン枠】

一次試験	【書類選考】申込時に提出するアピールシートによる審査
二次試験	【面接試験Ⅰ（25分程度）】個別面接
三次試験	【論文試験（1時間・CBT方式）】 思考力・論理性および表現力などを総合的に判断する筆記試験 【面接試験Ⅱ（30分程度）】個別面接

【社会人経験枠】

一次試験	【書類選考】申込時に提出するアピールシートによる審査
二次試験	【面接試験Ⅰ（25分程度）】個別面接
三次試験	【論文試験（1時間・CBT方式）】 思考力・論理性および表現力などを総合的に判断する筆記試験 【面接試験Ⅱ（30分程度）】個別面接

公務員試験独自の筆記試験が課されない点が特徴です。

ただし、UJIターン枠の技術系職種（土木・化学・農政・林業・薬剤師・社会福祉）では、三次試験の論文試験がない代わりに、二次試験で専門性確認面接が課される点に留意しましょう。

佐賀県庁 中途／社会人の採用倍率

令和7年度の佐賀県庁UJIターン枠（行政）は、受験者数261名、最終合格者24名、倍率10.9倍という結果でした。

佐賀県庁の中途採用における行政職の倍率はUJIターン枠で10倍前後、社会人経験枠で40倍程度です。

それぞれの過去の試験結果は以下のようになっています。

【UJIターン枠】

年度	一次試験受験者	最終合格者	倍率
令和7年	261名	24名	10.9倍
令和6年	210名	19名	11.1倍
令和5年	286名	29名	9.9倍

令和7年度の佐賀県庁社会人経験枠（行政）は、受験者数38名、最終合格者1名、倍率38.0倍という結果でした。

【社会人経験枠】

年度	一次試験受験者	最終合格者	倍率
令和7年	38名	1名	38.0倍
令和6年	40名	1名	40.0倍
令和5年	88名	2名	44.0倍

佐賀県庁の採用試験対策・勉強方法

佐賀県庁の行政職を目指す際に多くの方の選択肢となるのが、大卒程度か民間型選考枠（旧：特別枠）です。

中には「民間型選考枠は勉強の範囲が少なく採用数も多いから有利」と考える方もいるかもしれません。

しかし、公務員試験をメインに考えている方の場合、大卒程度の受験がおすすめです。

佐賀県庁の試験はほかの公務員試験と併願しやすいオーソドックスな試験であるだけでなく、民間型選考枠は受験者数が多いため高倍率な傾向にあるためです。

基本的にほかの公務員試験も併願する場合は大卒程度、民間企業を主に考えている場合は民間型選考枠を検討しましょう。

そして、大卒程度の試験は過去問中心の対策がおすすめです。
公務員試験は過去問が中心に出題されるため、効率的な対策が可能となります。

具体的な対策方法は以下の記事を参考にしてください。

また論文試験と面接試験の対策は、添削や模擬面接の活用がおすすめです。自分一人では中々対策が難しい試験であるため、公務員予備校や大学の就職試験を利用すると良いでしょう。

公務員試験は独学合格できる？3つの勉強法と合格する8つのポイントを紹介

佐賀県庁職員を目指す人へ

今回は佐賀県庁の採用試験について解説しました。
佐賀県庁はワーク・ライフ・バランスを達成しやすい職場環境や、働きながら成長できる仕事内容が大きな魅力です。

ただし、佐賀県庁の職員として働くには公務員試験の突破が必要です。
公務員試験は決して簡単な試験ではないため、自分に合った対策を見つけることが重要となります。

そこでおすすめの対策方法が、公務員予備校の活用です。
公務員予備校を活用すれば、公務員試験の専門家のサポートを受けながら、合格を目指すことができます。

しかし「公務員予備校は自分に合っているのか」「安い費用ではないため慎重に判断したい」といった方も多いでしょう。

そこでアガルートでは、無料の受講相談を実施しています。

公務員試験の対策方法や悩みなどを相談できるため「自分でもできそうか」「予備校は信頼できるか」などを判断してから、対策方法を決めることができます。

電話やメール、Zoomで活用できるため、気軽に申込をしてはいかがでしょうか。

また資料請求も無料であるため、アガルートの対策方法やサポート体制などを最初に把握しても良いでしょう。

公務員試験の合否は対策方法に大きく影響されるといっても過言ではないため、自分に合った対策を見つけましょう。