今回は佐賀県庁の仕事内容や職場環境、試験概要などを解説しています。

「佐賀県庁の受験を視野に入れているが、採用情報がわからない」などと考えていませんか。

具体的な試験内容や採用区分がわからないと、対策も立てにくいですよね。

ぜひ参考にしてください。

佐賀県庁の仕事内容・給与・福利厚生・求められる人材

佐賀県庁の採用人物試験を突破するためには、仕事内容や職場環境、求められる人材などの適切な理解が大切です。

また、これらを理解できれば入庁後の後悔も事前に防げるでしょう。

ここでは、佐賀県庁の仕事内容や求められる人材などを解説します。

佐賀県庁の仕事内容

佐賀県庁では各市町村や国、法人との調整・連絡や、県が主導する施策の運営などの幅広い業務を行います。

ただし、採用される職種や区分によって行う仕事は異なります。

佐賀県庁で採用している職種は「事務系職種」「技術系職種」「選考職種」の3つです。

事務系職種

佐賀県庁の事務系職種で最も人気の区分が「行政職」です。

本庁各課や現地機関などに配属され、各種施策の立案・実施や県財政の管理、公共事業の用地交渉など、さまざまな仕事を担当します。

数年に一度の間隔で移動がある点も特徴で、多岐にわたる仕事の経験ができます。

さまざまな方と接しながら幅広い業務を行えるため、多様な価値観を身に付けられる仕事といえるでしょう。

また、佐賀県庁で採用されている事務系職種には「教育行政」と「警察事務」があります。それぞれ各種教育機関や警察署などに配属され、事務仕事を中心に行います。

技術系職種

佐賀県庁の技術系職種とは、採用された職種の業務を専門的に行う区分です。
行政職と同様に異動はありますが、基本的に仕事のカテゴリは同一となります。

専門的な知識やスキルを活かせる仕事となっており理系の方にも人気です。

佐賀県庁ではさまざまな技術系職種を採用しています。

• 農業土木
• 生活指導員
• 電気
• 土木
• 建築
• 化学
• 農政
• 林業
• 水産
• 保健師
• 心理
• 管理栄養士
• 機械
• 畜産
• 少年補導職員

選考職種

佐賀県庁では、より専門的な業務を行う選考職種も採用されています。
受験には特定の資格を要する場合が多い点が大きな特徴です。

佐賀県庁では主に6種類の区分が採用されています。

• 薬剤師
• 獣医師
• 研究員（工業）
• 研究員（窯業）
• 児童自立支援専門員
• 職業訓練指導員

佐賀県庁の平均給料・平均年収

佐賀県から発表されている令和3年度「佐賀県の給与・定員管理等について」によれば、佐賀県庁の一般行政職員の平均給与月額は「380,165円」となっています。

平均給与月額から想定される平均年収は「約627万円」程度です。

また、佐賀県庁に大卒程度で採用された場合の初任給は「182,900円」です。
ここに各種手当を加算した額が最終的な給与となり、毎月21日に振込みが行われる仕組みとなります。

初任給	大学卒：182,900円 高校卒：150,700円
平均給料月額	317,430円
平均給与月額	380,165円
平均年収	約627万円（弊社で算出）

なお、上記した平均年収は弊社が独自で算出した値であるため、あくまでも参考としてください。

また、公務員の給与は勤続年数や手当の状況によっても大きく変動する点に留意しましょう。

※「平均給料月額」とは、各職種ごとの職員の基本給の平均
※「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当等の全ての諸手当の合計
※平均年収は「平均給与月額×12ヶ月+平均給与月額×4.5ヶ月（ボーナス）」で算出
※出典：勧告・勤務条件(給与等) / 佐賀県

佐賀県庁の福利厚生

佐賀県庁は公務員であるため、福利厚生も充実しています。

給与面に着目すると、毎年期末・勤勉手当（ボーナス）が支給されます。

基本的に給与月額の4.3か月分〜4.5か月分程度の金額を6月と12月の年2回にわたって支給される仕組みです。

支給されるボーナスは例年微妙に変動しますが、令和3年の支給実績は4.3か月分でした。

また、各種休暇や職員宿舎、共済制度、レクリエーションなど、働きやすい環境も提供されています。

さらに、採用前研修や新規職員研修、能力開発研修、メンター制度などの研修も充実しているため、働きながら成長できる職場であるといえるでしょう。

佐賀県庁で求められる職員

佐賀県庁では以下の4つのキーワードを有した人材が求められています。

• 志と情熱：佐賀県の発展に貢献する高い志と熱い情熱を持ち、県民満足度の向上のために挑戦し続ける覚悟をもつ
• 生活者起点：常に県民の目線・立場で考え行動し、県民の本質的な期待に答えられる
• 達成志向：困難な状況でも冷静さと熱意を失わず、目的の達成まで責任を持って取り組める
• 率先行動：自ら課題を認識し、解決に向けて率先して行動できる

これらは人物試験でも重点的に見られる要素となるため、普段から意識した取り組みを行いましょう。

佐賀県庁の職員になるには

佐賀県庁の職員になるには職員採用試験に合格する必要があります。

採用試験では主に筆記試験が実施される一次試験と、人物試験の二次試験が課されます。

対策の時間は限られているため、自分に合った学習方法を見つけ、効率良く試験対策を行いましょう。

しかし「公務員試験の具体的なイメージが湧かない」といった方も多いです。そのような方は、実際に公務員試験に合格した方の体験談を確認するのがおすすめです。

以下の記事ではアガルートで公務員試験に合格した方のインタビューをまとめています。

勉強の進め方や試験期間中の過ごし方も紹介されているため、ぜひご覧ください。

※関連コラム：【地方公務員】県庁職員になるには？仕事内容・年収・試験情報・難易度は？

佐賀県庁の職員になるには？試験概要を解説

一言で佐賀県庁の採用試験といってもさまざまな試験区分が提供されています。
そのため、自分が受験できる区分や職種を理解した上で対策に移りましょう。

ここでは行政職を募集している区分を中心に試験概要を解説します。

【令和6年】佐賀県庁の採用試験日程

佐賀県庁の主な採用区分における令和6年の試験日程は以下の通りです。
なお中途採用については計3つの枠がありますが、ここではUJIターン枠（行政）の日程を紹介します。

項目	大学卒	特別枠	高校・短大卒	中途採用
受付期間	5月上旬～下旬	3月1日～3月18日	8月上旬～8月中旬	7月上旬～8月中旬
一次試験	6月16日	4月1日～4月11日	9月29日	書類選考
二次試験	7月中旬	5月7日～5月14日	10月中旬～下旬	10月上旬～中旬
三次試験	–	【面接試験】 6月1日～6月8日 【論文試験】 6月1日	–	11月上旬
最終合格発表	8月上旬	6月中旬	11月中旬	11月下旬

試験日程は変更になる可能性もあるため、佐賀県庁のホームページで確認を行いましょう。

佐賀県庁の試験概要（大卒）

大学在学中の方や20代の方は、大卒程度試験が最も有力な選択肢となります。

ここでは佐賀県庁の大卒程度採用の試験概要を紹介します。

佐賀県庁 大卒の採用区分・受験資格

佐賀県庁の大卒程度試験では、幅広い職種を募集しています。

• 行政
• 教育行政
• 警察事務
• 心理
• 土木
• 建築
• 化学
• 農政
• 畜産
• 農業土木
• 林業
• 水産
• 保健師

また受験資格は、免許職である保健師以外は共通となっています。

• 22歳以上29歳以下の方もしくは21歳以下で大学卒業見込みの方

なお、受験資格が被っていても、後述する特別枠との併願はできないため注意が必要です。

佐賀県庁 大卒の試験内容

佐賀県庁の大卒程度試験は、筆記試験の一次試験と、面接試験の二次試験で構成されています。

ただし一次試験の専門試験は職種によって出題範囲が異なる点に留意しましょう。

以下の試験内容は行政職のものです。

一次試験	【教養試験（2時間30分）】50問必須回答 【専門試験（2時間）】40問必須回答 【論文試験（1時間30分）】 思考力・論理性および表現力などを総合的に判断する筆記試験
二次試験	【面接試験（50分程度）】1人あたり25分程度の個別面接を2回

なお、論文試験は一次試験の日程で実施されますが、採点は一次試験合格者を対象に、二次試験時に行われます。
そのため、一次試験の合否には影響を及ぼしません。

また、佐賀県庁の大卒程度試験は語学資格保有者への加点が行われます。
英語・中国語・韓国語・フランス語に関する資格を有している方は試験が有利になる可能性があります。

佐賀県庁 大卒の採用倍率

令和6年度の佐賀県庁大卒程度区分は、受験者数150名、最終合格者20名、倍率7.5倍という結果でした。

大卒程度の行政職の倍率は例年6倍〜8倍程度です。以下では過去3回の試験結果を紹介します。

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	150名	20名	7.5倍
令和4年	185名	30名	6.2倍
令和3年	171名	23名	7.4倍

佐賀県庁の試験概要（特別枠）

佐賀県庁は特別枠・スポーツ特別枠での採用も行っています。

特別枠とは、公務員試験独自の筆記試験が課されない採用枠のことです。民間企業と併願する方でも受験しやすい区分となっています。

また、スポーツ特別枠とは過去にスポーツ分野で秀でた実績を残した方を対象とした試験です。

ここでは、佐賀県庁の特別枠の試験概要を解説します。

佐賀県庁 特別枠の採用区分・受験資格

佐賀県庁の特別枠の採用区分は、特別枠とスポーツ特別枠でそれぞれ定められています。

【特別枠の採用区分】

• 行政
• 教育行政

【スポーツ特別枠の採用区分】

• 行政
• 教育行政

特別枠の行政職は、大卒程度よりも採用数が多いという特徴があります。

また受験資格は、特別枠が年齢制限のみ、スポーツ特別枠は年齢制限に加えて過去の実績要件もあります。

【特別枠の受験資格】

• 22歳以上25歳以下もしくは21歳以下で大学を卒業（見込み含む）している方

【スポーツ特別枠の受験資格】

• 22歳以上29歳以下もしくは21歳以下で大学を卒業（見込み含む）している方で以下のいずれかに該当する方

1. 世界レベルの大会に出場した方
2. 全国レベルの大会に出場し、個人種目または団体種目で8位以上の成績を収めた方

佐賀県庁 特別枠の試験内容

佐賀県庁の特別枠・スポーツ特別枠の試験内容は共通となっており、三次試験まで実施される点が特徴です。

一次試験	【教養試験（1時間）】テストセンター方式の試験
二次試験	【面接試験（25分程度）】個別面接
三次試験	【面接試験（25分程度）】個別面接 【論文試験（1時間30分）】 思考力・論理性および表現力などを総合的に判断する筆記試験

なお一次試験前に、アピールシートによる書類選考が行われます。

一次試験を受験できる方は、書類選考に通過した方に限られる点に注意が必要です。

佐賀県庁 特別枠の採用倍率

令和5年度の佐賀県庁特別枠は、受験者数342名、最終合格者29名、倍率11.8倍という結果でした。

佐賀県庁の特別枠の倍率は例年10倍〜20倍、スポーツ特別枠の倍率は例年2〜3倍程度となっています。

【特別枠】

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	342名	29名	11.8倍
令和4年	520名	48名	10.8倍
令和3年	450名	36名	12.5倍
令和2年	437名	44名	9.9倍

令和5年度の佐賀県庁スポーツ特別枠は、受験者数5名、最終合格者2名、倍率2.5倍という結果でした。

【スポーツ特別枠】

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	5名	2名	2.5倍
令和4年	4名	2名	2.0倍
令和3年	4名	2名	2.0倍
令和2年	6名	2名	3.0倍

佐賀県庁の試験概要（高卒・短大卒）

佐賀県庁では高卒程度試験と短大卒程度試験も実施されています。
試験日程は同一であり、募集される職種によって区分が変わる仕組みです。

ここでは佐賀県庁の高校卒程度、短大卒程度試験の概要を解説します。

佐賀県庁 高卒・短大卒の採用区分・受験資格

佐賀県庁の高卒程度試験と、短大卒程度試験では募集されている職種が大きく異なります。

【高校卒程度】

• 行政
• 教育行政
• 土木
• 農業
• 農業土木
• 林業

【短大卒業程度】

• 生活指導員
• 臨床検査技師

また、受験資格はそれぞれ以下の通りです。

【高校卒業程度】

• 17歳以上21歳以下の方

【短大卒業程度】

• 19歳以上25歳以下の方

※臨床検査技師を受験の方は、免許取得者もしくは取得見込みであることを要する

なお、短大卒程度の方で行政職を受験したい場合は、高卒程度もしくは大卒程度を受験することとなります。

佐賀県庁 高卒・短大卒の試験内容

高卒程度の行政職の試験では、専門試験が実施されません。
教養試験と作文試験、面接試験のみで合否が決定されます。

一次試験	【教養試験（2時間30分）】50題必須回答
二次試験	【作文試験（1時間）】800字以内の記述式 【面接試験（25分程度）】個別面接

なお、行政職と教育行政職以外の職種では専門試験が実施されます。専門試験の内容は職種によっても異なる点に留意しましょう。

また、短大卒程度試験では、作文ではなく論文試験が課される点も特徴です。

佐賀県庁 高卒・短大卒の採用倍率

令和5年度の佐賀県庁高卒程度は、受験者数77名、最終合格者9名、倍率8.6倍という結果でした。

高卒程度の行政職の倍率は例年8倍〜14倍程度です。

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	77名	9名	8.6倍
令和4年	117名	15名	7.8倍
令和3年	93名	10名	9.3倍
令和2年	82名	10名	8.2倍

佐賀県庁の試験概要（中途/社会人）

佐賀県庁では民間企業での職務経験者を対象とした採用試験が行われています。試験区分は「UJIターン枠」と「社会人経験枠」の2つです。

UJIターン枠で採用されると主査、社会人経験枠で採用されると主事の役職で働き始めることとなります。

ここでは佐賀県の中途採用の試験概要を解説します。

佐賀県庁 中途/社会人の採用区分・受験資格

上述した通り、佐賀県の中途採用ではUJIターン枠と社会人経験枠の2つの採用区分があります。

それぞれの区分で募集されている職種は以下の通りです。

【UJIターン枠の採用職種】

• 行政
• 土木
• 農政

【社会人経験枠の採用職種】

• 行政
• 教育行政

また、基本的な受験資格もそれぞれ定められています。

【UJIターン枠の受験資格】

• 30歳以上59歳以下で、佐賀県外に登記上の本店を置く民間企業等に5年以上の職務経験がある方

【社会人経験枠の受験資格】

• 51歳以下の方

社会人経験枠は特段の職歴等は必要ありませんが、社会における経験が求められています。

佐賀県庁 中途/社会人の試験内容

佐賀県庁の中途採用枠は区分によって試験内容が異なります。

ここでは、それぞれの行政職における試験内容を紹介します。

【UJIターン枠】

一次試験	【書類選考】申込時に提出するアピールシートによる審査
二次試験	【面接試験（25分程度）】個別面接
三次試験	【論文試験（1時間30分）】 思考力・論理性および表現力などを総合的に判断する筆記試験 【面接試験（30分程度）】個別面接

【社会人経験枠】

一次試験	【書類選考】申込時に提出するアピールシートによる審査
二次試験	【論文試験（1時間30分）】 思考力・論理性および表現力などを総合的に判断する筆記試験 【面接試験（25分程度）】個別面接
三次試験	【面接試験（30分程度）】個別面接

公務員試験独自の筆記試験が課されない点が特徴です。

ただし、UJIターン枠の土木・農政の試験は専門試験が課される点に留意しましょう。

佐賀県庁 中途/社会人の採用倍率

令和5年度の佐賀県庁UJIターン枠は、受験者数286名、最終合格者29名、倍率9.9倍という結果でした。

佐賀県庁の中途採用における行政職の倍率はUJIターン枠で13倍前後、社会人経験枠で10倍〜30倍程度です。

それぞれの過去の試験結果は以下のようになっています。

【UJIターン枠】

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	286名	29名	9.9倍
令和4年	323名	38名	8.5倍
令和3年	426名	29名	8.9倍
令和2年	363名	27名	13.4倍

※令和2年試験は係長級と主事級を合算して計算しています。

令和5年度の佐賀県庁社会人経験枠は、受験者数88名、最終合格者2名、倍率44.0倍という結果でした。

【社会人経験枠】

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	88名	2名	44.0倍
令和4年	96名	4名	24.0倍
令和3年	116名	2名	58.0倍
令和2年	107名	4名	26.8倍

佐賀県庁の採用試験対策・勉強方法

佐賀県庁の行政職を目指す際に多くの方の選択肢となるのが、大卒程度か特別枠です。

中には「特別枠は勉強の範囲が少なく採用数も多いから有利」と考える方もいるかもしれません。

しかし、公務員試験をメインに考えている方の場合、大卒程度の受験がおすすめです。

佐賀県庁の試験はほかの公務員試験と併願しやすいオーソドックスな試験であるだけでなく、特別枠は受験者数が多いため高倍率な傾向にあるためです。

基本的にほかの公務員試験も併願する場合は大卒程度、民間企業を主に考えている場合は特別枠を検討しましょう。

そして、大卒程度の試験は過去問中心の対策がおすすめです。
公務員試験は過去問が中心に出題されるため、効率的な対策が可能となります。

具体的な対策方法は以下の記事を参考にしてください。

※関連コラム：【公務員試験】教養科目の勉強法！～択一と記述（作文・論文）対策～

また論文試験と面接試験の対策は、添削や模擬面接の活用がおすすめです。自分一人では中々対策が難しい試験であるため、公務員予備校や大学の就職試験を利用すると良いでしょう。

佐賀県庁職員を目指す人へ

今回は佐賀県庁の採用試験について解説しました。
佐賀県庁はワーク・ライフ・バランスを達成しやすい職場環境や、働きながら成長できる仕事内容が大きな魅力です。

ただし、佐賀県庁の職員として働くには公務員試験の突破が必要です。
公務員試験は決して簡単な試験ではないため、自分に合った対策を見つけることが重要となります。

そこでおすすめの対策方法が、公務員予備校の活用です。
公務員予備校を活用すれば、公務員試験の専門家のサポートを受けながら、合格を目指すことができます。

しかし「公務員予備校は自分に合っているのか」「安い費用ではないため慎重に判断したい」といった方も多いでしょう。

そこでアガルートでは、無料の受講相談を実施しています。

公務員試験の対策方法や悩みなどを相談できるため「自分でもできそうか」「予備校は信頼できるか」などを判断してから、対策方法を決めることができます。

電話やメール、Zoomで活用できるため、気軽に申込をしてはいかがでしょうか。

また資料請求も無料であるため、アガルートの対策方法やサポート体制などを最初に把握しても良いでしょう。

公務員試験の合否は対策方法に大きく影響されるといっても過言ではないため、自分に合った対策を見つけましょう。