長崎市役所の採用試験の情報をお探しですか？

入庁後にどのような業務に携わるのか、また、試験の概要などを事前に知っておくと、面接対策を含め、受験時に有利に働きそうですよね。

そこで、この記事では、長崎市役所の仕事内容や給料、福利厚生などを紹介したうえで、試験日程や試験内容について詳しく解説します。

長崎市役所の受験を検討している場合は、ぜひ参考にしてください。

長崎市役所の仕事内容・給料・福利厚生・求められる人材

長崎市役所の採用試験に合格すると、入庁後どのような環境で仕事することになるのか気になりますよね。

まずは、長崎市役所の仕事内容や給与、福利厚生について解説します。

長崎市役所の仕事内容

長崎市役所では、長崎市で生活する人々の暮らしを支えるような業務が行われています。

個人だけでなく長崎市内で事業を営む法人も対象となり、仕事内容が多岐にわたるのが行政サービスの特徴です。

その中でも、長崎市役所の仕事を職種で分けると「事務職」「技術職」「資格職」の3つに分類できます。

事務職

市役所と聞いてイメージしやすいのは、住民票の発行や税金の支払いを行う窓口がある部署ではないでしょうか。

これらの部署にいる職員が、一般的に「事務職」として採用されている人たちです。

ただし、長崎市役所の事務職の幅は広く、高齢者や子どもたちの暮らしを支える教育系・福祉系の部署や、まちづくりを進めるための施策を立案する企画系の部署、職員の採用や研修などを担当する人事系の部署など、その種類は多岐にわたります。

市役所の事務職の職員は、一般的に3〜4年でこれらの部署を異動していくため、長崎市民の生活を支える業務に幅広く携われるでしょう。

また、長崎市役所の事務職には「ICT」という枠で、情報政策の推進を担当する職員の採用枠が設けられているのも特徴の1つです。

技術職

技術職は事務職のような異動は少なく、採用された区分の専門家として働きます。

特定分野の知識を活かせることから、理系の学生にも人気が高い職種です。

技術職の中でも職種はいくつかに分かれており、長崎市役所で募集されている技術職は、以下の通りとなっています。

• 土木
• 建築
• 機械
• 電気
• 化学

資格職

長崎市役所では、保育士・看護師といった、特定の資格を持った人材の募集も行っています。

採用された職員は、それぞれの資格に関連する知識や経験を活かして、長崎市民の方の暮らしをサポートします。

また、資格職とは少し異なりますが、長崎市役所では「消防職」や後ほど紹介する「現業職」といった、様々な職種の募集が行われているのです。

長崎市役所の給料・年収

長崎市が公開しているデータによれば、長崎市役所の一般行政職における平均給料月額は「321,075円」、平均給与月額は「390,985円」となっています。

この給与額から計算すると、長崎市役所の一般行政職の平均年収は「約651万円」になると考えられるでしょう。

なお、大学卒業程度で採用された場合の初任給は「220,000円」、高校卒業程度の場合の初任給は「188,000円」です。

初任給	大学卒：220,000円 高校卒：188,000円
平均給料月額	321,075円
平均給与月額	390,985円
想定年収	約651万円（弊社で算出）

なお、上記の想定年収は弊社で算出した金額であり、勤続年数や役職等のそれぞれの状況で大きく変動するため、あくまで参考の1つとして考えてください。

※「平均給料月額」とは、各職種ごとの職員の基本給の平均
※「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当等の全ての諸手当の合計
※平均年収は「平均給与月額×12ヶ月+平均給与月額×4.65ヶ月（ボーナス）」で算出
※出典：長崎市の人事行政の運営等

長崎市役所の福利厚生

「公務員は福利厚生が充実している」といわれますが、長崎市役所も職員が安心して働ける環境を整えるため、福利厚生を充実させています。

具体的には、以下を参考にしてください。

• 期末・勤勉手当（一般的な“ボーナス”）などの各種手当
• 有給休暇のほか、夏季休暇・結婚休暇などの特別休暇
• 健康診断
• 結婚・出産・傷病時の給付金
• 生活資金や住宅取得資金などのための各種貸付
• 職員の親睦を図るスポーツ大会・文化事業

その他にも、文化系・体育系のサークル活動も行われており、仕事以外でも職員間の交流の機会が設けられています。

長崎市役所で求められる人材

長崎市役所では、以下のような人材が求められています。

• コミュニケーション力のある人
• 粘り強く取り組むことのできる人
• 積極的に取り組むことができる人

環境や人の考え方が多様化している今、変化を恐れず、住民と深くコミュニケーションを取りながら、前向きにチャレンジしていけるような人材が長崎市では必要とされています。

※出典：長崎市ー求める人物像

これらのポイントは、面接でも重視される可能性が高くなるでしょう。

あなたの強みと照らし合わせつつ、日頃から長崎市が求める人物像と合致するような行動を心がけておくことが大切です。

長崎市役所の職員になるには

長崎市役所の職員になるためには、長崎市が実施する採用試験に合格する必要があります。

先ほど紹介した職種別に見てみると、事務職は「教養試験」または「SPI試験」、技術職や資格職は「SPI試験」といったように、まずは1次試験として筆記試験を受験しなければなりません。

その後、2次試験と3次試験があり、いずれも個別面接による人物試験が実施されます。

このような試験に合格するためには、実際に合格した人がどのように勉強をしていたかを知っておくことがポイントです。

参考に、アガルートアカデミーの講座を受講して見事市役所の合格した方の体験談をご紹介します。

※関連コラム：【地方公務員】市役所で働くには？仕事内容・試験制度・難易度・対策

長崎市役所職員になるには？年齢・倍率・内容など試験概要を解説

長崎市役所の採用試験は3ターム制で実施され、1タームに複数の区分が同時に実施されます。

試験日程を一覧で紹介したうえで、それぞれの試験概要について解説します。

長崎市役所の試験日程【2026年】

2026年における各試験区分の試験日程は以下の通りです。

長崎市役所は1年度に第1回〜第3回の3タームにわたって採用試験を実施しており、同一日程で複数の区分が実施される点が特徴。

例えば令和8年度の「第1回」では、大卒と資格職、社会人を対象とした試験が実施されます。

また、区分の志望者が多い場合は複数タームで募集がかかることもあります。

どのタームにどの区分が実施されるかは年度によって異なる可能性があるため、詳細は受験案内をご確認ください。

スケジュール	大学卒程度（第1回）	高校卒程度	社会人／UIJターン（第1回）
申込期間	5月6日（水）まで	8月公表予定	5月6日（水）まで
一次試験	■テストセンター／オンライン 5月10日（日）〜 5月20日（水） ■市役所会場：5月16日（土）	8月公表予定	■テストセンター／オンライン 5月10日（日）〜 5月20日（水） ■市役所会場：5月16日（土）
一次試験合格発表	5月下旬	8月公表予定	5月下旬
二次試験	5月下旬～6月上旬	8月公表予定	5月下旬～6月上旬
二次試験合格発表	6月中旬	8月公表予定	6月中旬
三次試験	6月下旬～7月上旬	8月公表予定	6月下旬～7月上旬
合格発表	7月上旬～中旬	8月公表予定	7月上旬～中旬

長崎市役所の試験概要（大卒）

長崎市役所の試験概要について、まずは「大卒程度」から確認していきましょう。

長崎市役所 大卒の採用区分（種類）

長崎市役所の大卒程度試験では、以下の職種が募集されています。

• 事務
• 事務（ICT）
• 事務（スポーツ等実績者）
• 土木
• 建築
• 機械
• 電気
• 化学

長崎市役所 大卒の年齢制限・受験資格

長崎市役所の大卒程度の年齢制限は、採用時点で30歳が上限となっています。

また、大学（または大学と同等と認められる教育機関）を卒業・または採用年度の3月までに卒業見込みの必要あり。

学歴要件があるため、年齢が該当していても大学を卒業していない場合は受験できません。

ICT・土木・建築・機械・電気・化学といった専門分野の採用枠に志望する場合は、履修科目がわかるものを忘れず添付してください。

長崎市役所 大卒の採用試験内容

長崎市役所の大卒程度の試験内容は以下の通りです。

近年のホームページリニューアルに伴い、現時点では配点や出題内容の詳細は公開されていません。

一次試験	■SPI試験（内容は職種による）
二次試験	■個人面接
三次試験	■個人面接

長崎市役所の試験の特徴は「筆記試験にSPI試験が導入されている」という点です。

SPI試験は民間企業の試験などでも用いられる試験方法で、受験者の人物像を総合的に判断するテストとして活用されています。

従来の公務員試験と違って法律や経済などの専門知識が不要なため、年齢や学歴の要件を満たしていれば気軽に挑戦できます。

知識の代わりに市政への熱意やコミュニケーション力など「人物」に評価の比重が寄せられており、面接時に自身のビジョンをどうアピールするかが鍵となるでしょう。

長崎市役所 大卒の倍率

長崎市役所の大卒程度（事務職）の倍率は、5〜7倍です。

過去3年の試験結果は、以下の通りとなっています。

令和6年度以降は現時点で受験者数や合格者数の詳細が公表されていないため、倍率の目安としてご参考ください。

	受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	389	60	6.5倍
令和4年	339	42	8.1倍
令和3年	473	65	7.3倍

長崎市役所の試験概要（高卒）

次に、長崎市役所の「高卒程度」の試験概要を確認していきましょう。

長崎市役所 高卒の採用区分（種類）

長崎市役所の高卒程度試験では、以下の職種が募集されています。

• 事務
• 事務（スポーツ等実績者）
• 土木
• 建築
• 電気

長崎市役所 高卒の年齢制限・受験資格

長崎市役所の大卒程度の年齢制限は、23歳が上限です。

また、高校卒程度の枠で受験する場合は、添付書類として本人証明写真と手書き作成した申告表が必要です。

長崎市役所 高卒の採用試験内容

長崎市役所の高卒程度の試験内容は以下の通りとなっています。

一次試験	【教養試験】（120分） 公務員として必要な一般的知識及び知能についての多肢選択式による筆記試験 【適性検査】（40分） 意欲、態度や仕事への取組み方などをみるための性格検査
二次試験	【人物試験】個別面接による試験
三次試験	【人物試験】個別面接による試験

高卒枠の採用試験では、SPI試験は実施されておらず、事務職・技術職問わず、一次試験では教養試験の筆記試験を受験しなければなりません。

教養試験と一言で言っても、出題範囲は広いので早めの対策を心がけましょう。

※出典：長崎市│職員採用のお知らせ

長崎市役所 高卒の倍率

長崎市役所の高卒程度（事務職）の倍率を見てみると、令和4年度のみ高い倍率になっていますが、例年の平均倍率は4〜6倍です。

過去3年の試験結果は、以下の通りとなっています。

令和6年度以降は現時点で受験者数や合格者数の詳細が公表されていないため、倍率の目安としてご参考ください。

	受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	56	13	4.3倍
令和4年	83	7	11.9倍
令和3年	76	16	4.8倍

長崎市役所の試験概要（社会人／UIJターン）

長崎市役所では、中途・社会人採用の枠として「社会人経験」と「UIJターン」という2種類の試験区分を設けています。

ここでは、長崎市役所の社会人枠について解説します。

長崎市役所 社会人／UIJターンの採用区分（種類）

長崎市役所の社会人／UIJターンで実施されている採用区分は以下のとおりです。

• 事務
• 事務（ICT）
• 土木
• 建築
• 電気
• 保健師
• 薬剤師

長崎市役所では第1回〜第3回の3ターム制で採用試験が行われており、社会人枠のメインとなるタームは「第1回」です。

どのタームでどの区分が募集対象となるかは年度によって異なるため、受験を検討している場合は受験案内をご確認ください。

長崎市役所 社会人／UIJターンの年齢制限・受験資格

長崎市役所の社会人経験／UIJターンの年齢要件は、どちらも「採用時点で49歳まで」です。

両枠のもっとも大きな違いは「申込時点で受験者がどこに在住しているか」という点にあります。

社会人経験枠の場合、申込日時点で長崎県内に在住している方が対象。

UIJターン枠の場合、申込日時点で長崎県外に在住している方が対象となります。

その他の条件はどちらも共通です。

• 民間企業や公的機関での実務経験が3年以上あること
• 高校（または高校と同等と認められる教育機関）を卒業していること

学歴の要件が設定されているため、年齢要件や実務経験を満たしていても、高校を卒業していない場合は受験できません。

実務経験として具体的にどのような内容が求められるかは志望職種によって異なるため、詳細は受験案内をご確認ください。

長崎市役所 社会人／UIJターンの採用試験内容

長崎市役所の社会人／UIJターンの試験内容は、「SPI試験」と「個人面接」で構成されています。

一次試験	■SPI試験（内容は職種による）
二次試験	■個人面接 ※消防職の場合は身体検査・体力検査も実施
三次試験	■個人面接

出題内容や配点の詳細などは公開されていませんが、二次試験・三次試験にわたって二度の個人面接が実施される点が特徴。

知識よりも人間性やコミュニケーション能力を重視した試験といえるでしょう。

長崎市役所 社会人／UIJターンの倍率

長崎市役所の社会人経験／UIJターン（事務区分）の過去の試験結果は以下の通りです。

令和6年度以降は受験者数や合格者といった採用実績が公表されていないため、倍率の目安としてご参考ください。

【UIJ】

	受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	61	13	4.7倍
令和4年	33	8	4.1倍
令和3年	98	19	5.2倍

【UIJ ／ICT】

	受験者数	最終合格者数	倍率
令和5年	4	1	4倍
令和4年	3	2	1.5倍
令和3年	4	1	4倍

長崎市役所の採用枠にある「現業職」とは？

長崎市役所には、「現業職」という採用区分があります。

• 環境整備士：ごみ収集業務等
• 都市整備士：道路・公園の維持管理業務等
• 水道整備士：水道施設の維持補修業務

など、“現場で実際に作業を行う職員”という位置付けで採用される職種です。

なお、採用後は本人の希望にかかわらず、いずれかの職種に決定され、後々他の職種に変更される可能性もあります。

受験する際は、

• 29歳以下
• 義務教育を修了している

といった条件を満たしていれば受験が可能で、一次試験で業務適性検査や退職試験、適性検査を受験し、二次・三次で面接試験を受けたうえで合否が判定されます。

現業職の例年の倍率は3〜4倍です。

長崎市役所採用試験対策・勉強方法

長崎市役所の採用試験は、面接対策が重要です。

長崎市役所では筆記試験として専門知識の不要なSPI方式が導入されており、二次試験・三次試験はいずれも個人面接が実施されます。

知識よりも人物重視の採用傾向があり、コミュニケーション能力や熱意をどのようにアピールするかが合格を左右するといえるでしょう。

しかしだからといって、筆記試験の対策を疎かにしてはいけません。

従来の教養試験や専門試験ほど手広い対策が必要なわけではありませんが、試験までのスケジュールから逆算しながら効率よく勉強を進めていきましょう。

また、この章の冒頭でもお伝えしたように、長崎市役所の試験に合格したいなら、面接対策は避けられません。

しかし、初めての公務員試験となると、筆記試験・面接対策のペース配分など、分からないことばかりでしょう。

そんなときは、公務員試験のプロに相談しながら、受験勉強を進めてみてはいかがでしょうか。

アガルートアカデミーでは、通信講座・予備校形式と様々な公務員試験向け講座を開講しています。

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長崎市役所職員を目指す人へ

長崎市役所の採用試験は、「効率良く学習すること」が合格の鍵となります。

なぜなら、筆記試験の教養試験だけでも出題範囲は想像以上に広く、かつ面接対策も行わなければならないため、計画的に勉強を進めていかないと時間が足りないからです。

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