本記事では、栃木県庁の仕事内容や、区分別の試験概要などを解説しています。

「栃木県庁で働きたいが、採用情報や難易度がわからない」などの悩みはありませんか。

栃木県庁に採用されるには、倍率の高い採用試験を突破する必要があります。公務員試験に合格するためにも、仕事や試験の内容を適切に理解して、自分に合った対策を行いましょう。

本記事をぜひ参考にしてください。

栃木県庁の職員になるには

栃木県の県庁職員になるには、栃木県が実施する公務員試験に合格する必要があります。

採用試験の内容は、主に筆記試験が行われる一次試験と、主に人物試験が行われる二次試験から構成されます。

難易度が決して低くない試験であるため、自分に合った効果的な対策方法で試験準備をしましょう。

公務員試験対策を始める前に、栃木県庁の仕事内容や求められる人材を知ることから始めましょう。

栃木県庁の仕事内容・給与・福利厚生・求められる人材

栃木県庁の採用試験では、面接の結果が合否を大きく左右します。

栃木県庁への理解を深め面接を突破するためにも、仕事内容や求められる人材を理解しましょう。

また、職場の環境を理解しておけば、入庁後の後悔も防ぐことができます。

ここでは、栃木県庁の仕事内容や給与、求められる人材などを解説します。

栃木県庁の仕事内容

栃木県庁では、市町村の区域を越える広域的な業務や、市町村や国との連絡調整、県内に事業所を置く法人のサポートなど、幅広い業務を行います。

しかし、個々の職員が従事する業務は、採用される職種や所属の部署によって異なる点に留意しましょう。

栃木県庁の職種には大きく「行政・事務職」「技術職」「資格免許職」があります。

行政職・事務職

栃木県庁の行政職・事務職の中で最も採用数が多い職種が「行政職」です。

行政職の職員は、施策の企画・立案や内部管理業務、県税の賦課徴収、許認可事務などの幅広い業務を担当します。

数年に一度の間隔で異動がある点も特徴で、幅広いスキルや価値観を習得できます。

ほかにも、栃木県庁の行政職・事務職では以下の職種が採用されています。

• 行政（福祉型）
• 警察行政
• 小中学校事務

技術職

栃木県庁の技術職とは、一定の分野の仕事を専門的に行う職種です。

専門的な知識・スキルを活かせる点が魅力のひとつで、理系の学生にも人気がある採用区分です。

技術職も数年に一度の間隔で異動がありますが、行政職ほど幅広い部署に異動になることはありません。

一言で技術職といってもさまざまで、栃木県庁では以下の職種が採用されています。

• 化学
• 農業
• 畜産
• 林業
• 総合土木
• 水産
• 電気
• 心理

資格免許職

栃木県庁の資格免許職とは、仕事を行うために一定の資格を要する職種です。

受験の段階で資格の所持（取得見込み含む）が求められる点がほかの区分との大きな違いです。

資格免許職で採用されれば、公務員という安定した立場で、資格を要する専門的な仕事を行うことができます。

栃木県庁では以下の資格免許職が採用されています。

• 保健師
• 管理栄養士
• 職業訓練指導員
• 少年補導職員
• 獣医師

栃木県庁の給料・年収

栃木県が公表している「R6(2024)給与・定員管理等について」によれば、栃木県庁の一般行政職の平均給料月額は「321,023円」、平均給与月額は「391,027円」です。

平均給与月額の391,624円は、平均給料月額の320,333円に扶養手当や住居手当を含む諸手当を加算して求めます。

そして、ここから想定される栃木県庁の平均年収は「約646万円」程度です。

また、栃木県庁の行政職に大卒程度で入庁した場合の初任給は「202,400円」です。

ここに扶養手当や地域手当、住居手当などを加算した額が、最終的な給与となります。

初任給	大学卒：202,400円 高校卒：170,900円
平均給料月額	321,023円
平均給与月額	391,027円
想定年収	約646万円（弊社で算出）

なお上記の平均年収は、弊社が独自に算出した金額であるため、あくまでも参考として考えてください。

また、公務員の給与は年齢や勤続年数、手当の受給状況によって大きく異なる点に留意しましょう。

※「平均給料月額」とは、各職種ごとの職員の基本給の平均
※「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当等の全ての諸手当の合計
※平均年収は「平均給与月額×12ヶ月+平均給与月額×4.5ヶ月（ボーナス）」で算出
※出典：栃木県／職員の給与

栃木県庁の福利厚生

栃木県庁は福利厚生が充実している点も魅力のひとつです。

給与面を見ると、毎年期末・勤勉手当が支給されます。給料月額の約4.5か月分の金額を6月と12月にわけて支給する制度です。

また、栃木県庁では休暇制度や時差出勤、テレワークが推進されています。

ほかにも健康管理事業や貸付事業、職員研修も実施しています。

ワーク・ライフ・バランスを達成しながら成長できる環境といえるでしょう。

栃木県庁で求められる人材

栃木県では以下の3つを、求める人材としています。

• 高い意欲と実行力を備えた「挑戦する職員」
• 栃木県職員としての使命感を持った「信頼される職員」
• 県民起点の発想で、県民と連携協力できる「協働する職員」

これらの人物像は面接試験でも重視される可能性が高いです。

普段から意識した対策や生活を行いましょう。

栃木県庁の職員になるには？採用区分別に試験概要を解説

栃木県庁の採用試験は、区分によっても日程や試験内容が異なります。
自分が受験する試験の内容やスケジュールを理解して、逆算した対策を行いましょう。

ここでは、栃木県庁の採用試験の日程や、各採用区分の概要を解説します。

栃木県庁の採用試験日程【2026年】

栃木県庁の採用試験日程は区分によっても異なるため、自分が受験する区分のスケジュールを適切に理解しましょう。
以下では各区分の行政職における令和8年試験日程を紹介しています。

なお、行政職以外の職種は日程が若干異なる可能性がある点に留意しましょう。

項目	大卒程度	早期枠	社会人／中途	高卒程度
申込期間	4月10日（金）〜 5月8日（金）	3月3日（火）～ 3月23日（月）	7月10日（金）〜 7月31日（金）	7月10日（金）〜 8月17日（月）
一次試験	6月21日（日）	4月1日（水）〜 4月14日（火） ※テストセンター	8月20日（木）〜 9月8日（火） ※テストセンター	9月27日（日）
一次試験 合格発表	6月30日（火）	4月23日（木）	9月25日（金）	10月2日（金）
二次試験	■論文：6月21日（日） （一次と同日） ■口述試験Ⅰ・Ⅱ ・7月15日〜17日 ・7月21日〜24日 ・7月27日 上記、いずれか指定する1日	■論文：5月1日（金） ■口述： 5月15日（金）〜 21日（木）※指定日	■論文：10月17日（土） ■口述： ・10月31日（土） ・11月1日（日） ※指定日	■いずれかの指定日 ・10月8日（木） ・10月9日（金） ・10月13日（火）
合格発表	8月7日（金）	6月1日（月）	12月3日（木）	10月22日（木）

栃木県庁の試験概要（大卒）

栃木県庁の大卒程度試験は最も各職種の採用数が多い区分です。
大学を卒業した方（見込み含む）や20代の方はこちらの区分を受けることとなります。

ここでは、栃木県庁の大卒程度の試験概要を解説します。

栃木県庁 大卒の採用区分・受験資格

栃木県庁の大卒程度試験では事務職・技術職の幅広い職種が募集されています。

【栃木県庁 大卒程度の採用区分】

• 行政
• 行政（福祉型）
• 化学
• 農業
• 畜産
• 林業
• 総合土木
• 建築
• 電気
• 機械
• 心理
• 水産
• 警察行政
• 小中学校事務
• 保健師
• 管理栄養士

また、行政職の基本的な受験資格は「22歳以上29歳以下の方」です。
試験区分が「大卒程度」となっていますが、学歴は問われません。

最終学歴が高校卒業であっても、年齢条件を満たしていれば受験が可能です。
また、早期枠（後述）との併願が可能な点も特徴です。

栃木県庁 大卒の試験内容

栃木県庁の大卒程度（行政区分）の試験は筆記試験が1日、人物試験が2日にわたって行われます。

口述試験の時間が比較的長く、集団試験と個別面接の両方が課される点が特徴です。

一次試験	■教養試験（120分）：20題必須回答＋30題のうち20題選択解答（計40問） ■専門試験（120分）：50題のうち40題を選択解答／択一式 ■適性検査：公務員として必要な素質・適性について検査
二次試験	■論文試験（90分）：1,100字程度の記述式試験 ■口述試験Ⅰ（約40分）：1グループ5名程度の集団討論 ■口述試験Ⅱ（約30分）：主に人物についての個別面接試験

栃木県庁 大卒の採用倍率

栃木県庁の大卒程度 行政職の倍率は、例年「2.0倍〜5.0倍」程度です。
過去3回の試験結果は以下の通りです。

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和7年	134名	56名	2.4倍
令和6年	156名	51名	3.1名
令和5年	225名	64名	3.5倍

栃木県庁の試験概要（早期枠）

栃木県庁の早期枠とは公務員試験独自の試験が課されずに、基礎能力試験と論文試験、口述試験で合否が決定する採用区分です。
民間企業との併願しやすい試験内容であるため、幅広い方の選択肢となるでしょう。

栃木県庁 早期枠の採用区分・受験資格

受験資格は「22歳以上29歳以下」の方です。

通常の大卒程度試験と併願ができる点も特徴です。栃木県庁を本命としている方にとっても、チャレンジできる回数が増える制度となっています。

栃木県庁早期枠の試験内容

栃木県庁の早期枠では、専門試験が課されません。

基礎能力検査では60分で120題を解答するため、スピード感をもつ必要があります。対策の段階でも時間を意識して取り組むと良いでしょう。

二次試験の口述試験については、通常の大卒程度試験と同様の形式です。

一次試験	■基礎能力検査：SCOA（75分）：120題必須解答の択一式試験 ■適性検査（30分）：公務員として必要な素質および適性を測る検査
二次試験	【行政・警察行政の場合】 ・論文試験（90分）：記述式の筆記試験（1,100字程度） ・口述試験 Ⅰ（約40分）：1グループ5名程度の集団討論 ・口述試験 Ⅱ（約30分）：主として人物についての個別面接

栃木県庁 早期枠の採用倍率

栃木県庁の早期枠の倍率は、例年10倍〜15倍程度です。

特に一次試験の倍率が高く、例年80名程度しか二次試験に進めない点が特徴です。

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和8年	583名	54名	10.8倍
令和7年	526名	48名	11.0倍
令和6年	521名	42名	12.4倍

栃木県庁の試験概要（社会人／中途）

栃木県庁では民間企業等に勤務経験のある方を対象とした、社会人／中途採用試験も実施されています。

ここでは、社会人／中途採用試験の試験概要を解説します。

栃木県庁 社会人／中途の採用区分・受験資格

栃木県庁の社会人／中途採用では、行政職と一部の技術職が採用されています。

【栃木県庁 社会人／中途採用の採用区分】

• 行政
• 化学
• 農業
• 林業
• 総合土木
• 電気
• 警察行政
• 保健師　など

また、基本的な受験資格は「30歳以上61歳以下（採用時点）」の方です。

行政職の場合は民間企業等での勤務経験は必須ではありませんが、試験では社会人としての経験を踏まえた解答を求められるため、重要な要素といえるでしょう。

なお、化学や農業、林業といった技術職を志望する場合は、一定の職務経験が必要です。

栃木県庁 社会人／中途の試験内容

栃木県庁の社会人／中途採用 行政職の採用試験の内容は以下の通りです。

筆記試験の内容は少なく、論文試験や人物試験が中心となっています。

それぞれの試験で、社会人経験で培った要素を求められるため、自分が社会人として何を得たかをまとめられるようにしましょう。

一次試験	■基礎能力検査（45分）：70題必須解答の択一式試験 ■適性検査（30分）：職務遂行に必要な資質・適性の有無を検査
二次試験	■論文試験（90分）：経験や能力を問う1,100字程度の自己アピール論文 ■口述試験Ⅰ（約40分） 指定の課題について、1名あたり2分程度で企画提案をし、 受験者間で質疑応答等を行う集団試験 ■口述試験Ⅱ（約30分） 主に人物についての個別面接試験 ※冒頭の2分間で社会人経験の内容と公務への活かし方について プレゼンテーションを行う

※出典：試験日程・受験案内 – 栃木県職員募集案内

栃木県庁 社会人／中途の採用倍率

栃木県庁の社会人／中途採用（行政職）の倍率は、例年4倍〜10.0倍程度です。

以下では過去3回の試験結果を紹介します。

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和7年	401名	23名	17.4倍
令和6年	123名	21名	5.9倍
令和5年	81名	17名	4.8倍

栃木県庁の試験概要（高卒）

栃木県庁では高校卒業から短大・専門学生などを対象とした、高卒程度試験も実施されています。
ここでは高卒程度試験の試験概要を解説します。

栃木県庁 高卒の採用区分・受験資格

栃木県庁の高卒程度試験では、行政職・事務職と、一部の技術職が募集されています。

【栃木県庁 大卒程度の採用区分】

• 行政
• 総合土木
• 警察行政
• 電気
• 小中学校事務

また、基本的な受験資格は「18歳以上21歳以下」の方です。

ただし、大学を卒業した方・翌年3月31日までに大学を卒業見込みの方は、高卒程度試験を受験できません。

栃木県庁 高卒の試験内容

栃木県庁の高卒程度 行政職の一次試験は教養試験と適性検査のみです。
配点は全500点中100点のみですが、一次試験の倍率は4倍〜5倍と高めのため、入念な対策が必要です。

また、二次試験では作文試験と個別面接が行われます。

一次試験	■教養試験（120分）：50題必須解答の択一式試験 ■適性検査：公務員として必要な資質・適性の有無を検査
二次試験	■作文試験（60分）：表現力などを問う800字程度の記述式試験 ■口述試験（約30分）：主に人物についての個別面接試験 ■資格調査：受験資格の有無、提出書類の真否等について調査

栃木県庁 高卒の採用倍率

栃木県庁の高卒程度 行政の倍率は例年4倍〜12倍程度です。
一次試験の倍率が4倍〜5倍程度と比較的高めである点も特徴となっています。

過去3回の試験結果は以下の通りです。

年度	一次試験受験者数	最終合格者数	倍率
令和7年	39名	7名	5.6倍
令和6年	33名	8名	4.1倍
令和5年	64名	8名	8.0倍

※出典：試験日程・受験案内 – 栃木県職員募集案内

栃木県庁の採用試験対策・勉強方法

栃木県庁の採用試験の配点は、面接試験に偏っています。
実際に大卒程度（行政区分）の配点は以下のようになっています。

• 教養試験：50点
• 専門試験：50点
• 論文試験：50点
• 口述試験Ⅰ：110点
• 後述試験Ⅱ：240点

しかし、筆記試験対策を疎かにして良いわけではありません。一次試験の倍率が例年2倍程度であるため、入念な筆記試験対策を行わないと、二次試験に進むことはできないでしょう。

栃木県庁の筆記試験対策では、過去問を繰り返し解く勉強がおすすめです。

公務員試験は過去問と似た問いが数多く出題されるためです。

筆記試験は主に教養試験と専門試験から構成されているため、まずはそれぞれの試験の特徴や内容を理解しましょう。

以下の記事では、教養科目と専門科目の具体的内容を解説しているため、参考にしてください。

関連コラム：公務員試験は独学合格できる？3つの勉強法と合格する7つのポイントを紹介

また、論文試験や人物試験は添削や模擬面接を繰り返し受けることがおすすめです。

大学の就職支援やハローワーク、公務員予備校などを活用しましょう。

栃木県庁職員を目指す人へ

今回は栃木県庁の採用試験の概要や仕事内容などを解説しました。

栃木県庁に合格すれば、高水準かつ安定した環境でワーク・ライフ・バランスを達成できます。

しかし、栃木県庁の採用試験は決して簡単ではありません。そのため、自分に合った対策方法を見つけて効率的な対策を行うことが大切です。

特におすすめの対策方法は、公務員予備校の活用です。公務員予備校を利用すれば、専門家の指導の下、筆記試験や論文試験、面接試験の対策が可能となります。

しかし「公務員予備校が多くて、どこを選ぶべきかわからない」「費用がかかるから、予備校選びでは絶対に失敗したくない」といった方も多いでしょう。

そこでアガルートでは、無料の受講相談を実施しています。公務員試験の悩みや勉強の進め方を電話やメール、Zoomを用いて相談できます。

「信頼できる予備校か」「どのように対策が進むか」を理解できるため、気軽に利用してはどうでしょうか。

また、アガルートは資料請求もできるため、受けられるサポートや料金を最初に確認することもおすすめです。