和歌山県庁は、和歌山県の運営や発展に携われるやりがいのある職場ですが、採用試験の倍率は決して低くなく、対策を要する範囲も非常に広いです。

そのため、試験の特徴や求められる人材を適切に理解して、自分に合った効率的な学習方法を選択しましょう。

本記事では、和歌山県庁の仕事内容や雇用環境、試験の概要、公務員試験対策の進め方などを解説しています。

公務員試験の対策を始めるにあたって、何をすべきかが明確になる内容であるため、ぜひ参考にしてください。

和歌山県庁の職員になるには

和歌山県の県庁職員になるには、和歌山県が実施する採用試験への合格が必要です。

採用試験は、主に基礎能力試験や専門試験、論文試験が課される一次試験と、主に面接試験が課される二次試験で構成されています。

対策が必要な範囲が広いため、試験の内容や特徴を踏まえて自分に合った対策方法を確立することが重要です。

公務員試験対策を始める前に、和歌山県庁の仕事内容や求められる人材を知ることから始めましょう。

和歌山県庁の仕事内容・給与・福利厚生・求められる人材

和歌山県庁の採用試験では人物試験が実施されるため、仕事の内容や求められる人材への理解が重要となります。

また、ほかの自治体や民間企業と給与や福利厚生を比較していれば、受験先選びの判断材料が増えて入庁後の後悔を防げるでしょう。

ここでは、和歌山県庁の仕事の概要や求められる人材、給与・福利厚生などを解説します。

和歌山県庁の仕事内容

和歌山県庁では、和歌山県の運営に関する幅広い業務が行われています。

• 国や市町村との連絡調整業務
• 市町村の範囲を越える広域的な業務
• 市町村が処理するには適当でないと判断される補完業務 など

市町村と比較してスケールの大きな業務に従事できる点が特徴です。

また、職員一人ひとりが担当する仕事は所属する部署によって異なります。

和歌山県庁には多岐にわたる部署が設置されており、基本的には数年に一度の間隔で異動をしながら幅広い仕事を経験することとなります。

しかし、中には異動先が限定的な職種もあるため、和歌山県庁に入庁して何をしたいかを明確にしましょう。

和歌山県庁では、大きく以下の3つの職種が採用されています。

事務系職種

和歌山県庁では、以下の事務系職種が採用されています。

• 一般行政
• 警察事務
• 学校事務

この中でも、一般行政職は最も多くの採用枠がある中心的な職種です。

一般行政職で採用されると、各種施策の企画運営や福祉、税務、農林水産、県土整備といった行政事務全般を行うこととなります。

定期的な異動によって幅広い仕事を経験できるため、多様なスキルや価値観を得られる職種といえるでしょう。

一方で、警察事務や学校事務で採用されると、警察署や公立の小中学校といった比較的限定的な範囲で事務に従事することとなります。

技術系職種

和歌山県庁の技術系職種とは、採用された特定分野の業務を専門的に行う職種です。

理系分野の学生や転職を目指す社会人にも人気があります。

一般行政職と同様に異動はありますが、範囲は限定的であり、ひとつの分野に特化した経験や知識を得られる点が魅力です。

和歌山県庁では、以下の技術系職種が採用されています。

• 情報
• 土木
• 農業工学
• 農学
• 電気
• 機械
• 林学
• 建築
• 化学
• 農業土木
• 農業
• 林業
• 水産

資格免許職

資格免許職とは、資格が必要な専門性の高い業務に従事する職種です。

受験の段階で所定の資格の所持、もしくは取得見込みの状態を求められている点が特徴です。

そして和歌山県庁では、以下のような資格免許職が採用されています。

• 社会福祉士
• 心理職員
• 精神保健福祉士
• 獣医師
• 薬剤師
• 保健師
• 栄養士
• 臨床検査技師
• 診療放射線技師
• 船舶職員
• 専任教員

加えて和歌山県庁では、警察官や心理職員（警察）、情報職（警察）の採用も行われています。

和歌山県庁の給料・年収

和歌山県が公表している「令和7年職員給与等実態調査結果の概要」によれば、和歌山県庁で行政職給料表が適用される職員の平均給料月額は336,094円です。

また、平均給料月額に扶養手当や住居手当などの諸手当を加えた金額（平均給与月額）は377,853円となっています。

そして、期末・勤勉手当を踏まえて想定できる平均年収は「600万円〜650万円」です。

ただし、ここには通勤手当や超過勤務手当などの公民比較の対象でない手当は含まれていません。

超過勤務手当や通勤手当などを加算した実際の平均年収は更に高額となります。

加えて、大学卒で行政職に採用された場合の初任給は247,932円（地域手当含む）です。

通勤手当や住居手当などの各種手当を加算した金額が最終的な給与月額となります。

平均給料月額	336,094円
平均給与月額 （通勤手当/超過勤務手当等を除く）	377,853円
平均年収 （通勤手当/超過勤務手当等を除く）	600万円～650万円
初任給（地域手当を含む）	大学卒：247,932円 高校卒：215,688円

ただし、公務員の年収は勤続年数や手当の受給状況によっても大きく異なります。

また、上記の平均年収は弊社で独自に算出した金額である点に留意してください。

※「平均給料月額」とは、各職種ごとの職員の基本給の平均
※「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当等の全ての諸手当の合計
※参考：令和7年職員給与等実態調査の結果について

和歌山県庁の福利厚生

手厚い福利厚生を受けられる点も和歌山県庁の魅力です。

給与面に着目すると、年2回の期末・勤勉手当が支給されます。

期末・勤勉手当とは、給料月額の約4.65か月分の金額が年2回に分かれて支給される制度です。

また、年20日の年次休暇や各種特別休暇、育児休業、介護休暇などの制度も整っています。

更に、職員住宅や健康管理、給付・貸付事業などの福利厚生が実施されている点も魅力です。

加えて、前期・中期・後期に分かれている新規採用職員研修や各種特別研修なども実施されているため、私生活を充実させながらも職員として成長できる環境となっています。

和歌山県庁で求められる人材

和歌山県庁では、以下の3つを求める人材として掲げています。

• 県民の幸せのために、自ら考え、主体的に行動できる人
• 高い倫理観をもち、着実に職務を遂行できる人
• 時代の流れを的確に捉え、社会の変化に柔軟に対応し、挑戦し続ける人

これらの人物像は面接試験でも重視される可能性が高いです。

主体性や挑戦意欲をもって行動した経験や倫理観を有する人物面をアピールできれば、面接試験でも強みを発揮するでしょう。

和歌山県庁の職員になるには？採用試験の日程・倍率・試験内容など

和歌山県庁の職員採用は、複数の試験区分で実施されています。

各試験区分で内容や日程、年齢制限などが異なるため、受験する区分を明確にしてから試験対策を始めましょう。

和歌山県庁の採用試験日程

公務員試験対策を効率よく進めるには、一次試験の日程から逆算して学習計画を立てることが大切です。

以下では、和歌山県庁で一般行政職の採用がある主な試験区分における令和8年試験の日程を紹介しています。なお、令和8年度より以下の通り試験名称が変更されています。

• 早期募集枠→春試験
• 通常枠→夏試験
• 追加募集枠→秋試験

技術職や専門職は一部日程が異なる場合があるため、詳細は区分ごとの受験案内をご確認ください。

翌年以降も同時期に試験が実施されると予想できますが、詳細は受付期間が近付いた段階で、和歌山県庁のホームページを確認してください。

日程	大学卒 （春試験）	大学卒 （夏試験）	大学卒 （秋試験）	高校卒	中途／社会人
受付期間	3月2日～ 3月19日	4月17日～ 5月15日	10月6日〜 10月30日	7月21日～ 8月21日	4月17日～ 5月15日
一次試験	4月2日～ 4月13日	6月21日	11月22日	9月27日	6月21日
二次試験	■論文試験 5月17日 ■面接試験 5月18日〜 5月27日 ※指定日	7月14日〜 7月17日 ※指定日	令和9年 1月上旬	10月28 日(水)〜 10月30 日(金） まで の間で指定する1日	■面接試験① 7月25日〜 7月26日 ■面接試験② 8月8日〜 8月9日 ※指定日
最終合格発表	6月5日	8月5日	10月公表	11月11日	8月20日

和歌山県庁の試験概要（大卒／夏試験）

和歌山県庁では、大学を卒業見込みの方や20代、30代中盤までの方を対象とした大卒程度（Ⅰ種）の「夏試験」が実施されています。

ここでは、Ⅰ種（夏試験）の概要や倍率などを解説します。

和歌山県庁 大卒の受験資格

和歌山県庁のⅠ種試験では、行政職や警察事務職、幅広い技術系職種が採用されています。

【和歌山県庁 夏試験の採用区分の例】

• 一般行政職
• 学校事務職
• 警察事務職
• 情報職A・B
• 土木職
• 農業工学職
• 建築職
• 電気職
• 化学職
• 農学職
• 林学職
• 水産職
• 文書・心理鑑識職　など

一般行政職の基本的な受験資格は「22歳以上29歳以下の方（翌年4月1日時点）」です。

学歴の要件はないため、高校卒や短大卒の方、民間企業からの転職を目指す方も、年齢の要件に合致していれば受験ができます。

和歌山県庁 大卒の試験内容

和歌山県庁における大卒程度の一般行政職（夏試験）の一次試験は、SCOAを用いた基礎能力試験と専門試験、論文試験などを組み合わせたものです。

公務員試験独自の教養試験は実施されませんが、基礎能力試験で文章読解能力や数的能力といった一般的な知識や能力が問われます。

一次試験の配点は以下の通りです。

• 基礎能力試験（SCOA）：400点
• 専門試験：600点
• 論文試験：200点（日程は一次試験／採点は二次試験）

そして、二次試験では2回の個別面接が課されます。

配点は「1,800点」です。

論文試験（200点）の採点は二次試験で処理されるため、各選考の総得点は一次試験で1,000点・二次試験で2,000点となります。

和歌山県庁の採用試験では一次試験の点数を持ち越さない「リセット方式」が導入されているため、一次試験の成績は合算されず、二次試験（面接試験・論文試験）の成績のみで最終合格者が決まる仕組みです。

夏試験の詳細な試験内容は以下の通りです。

一次試験	■基礎能力試験（1時間）｜SCOA／120問／択一式 ・文章読解力 ・数的能力 ・論理的思考能力 ・一般知識 ・基礎英語 ■専門試験（2時間）｜40題／択一式 ◯申込時に以下の4科目から1科目選択 ・法律：憲法／行政法／民法／刑法／労働法／経済学 など ・経済：経済原論／財政学／経済史／統計学／経済事情 など ・総合A：行政法／経済学／教育学／社会福祉概論 など ・総合B：数学・物理・化学／経済学／行政法 など ■論文試験（1時間30分）｜1,200字程度 一定のテーマによる識見、表現力、判断力等についての 記述試験 ■適性検査
二次試験	■面接試験 ・個別面接（2回） ・評定項目：態度／表現力／判断力／積極性／堅実性／協調性／総合的な評価

和歌山県庁 大卒の採用倍率

和歌山県庁の大卒程度（夏試験／一般行政）の倍率は、例年2倍〜3倍程度です。

過去3回の試験結果は以下の通りです。

通常枠	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和8年	91名	73名	30名	3.0倍
令和7年	112名	97名	50名	2.2倍
令和6年	148名	124名	91名	1.6倍
令和5年	223名	180名	70名	3.2倍

和歌山県庁の試験概要（大卒：早期枠）

和歌山県庁では、公務員試験対策を行っていない方に向けた公務員試験が実施されています。

ここでは、早期枠の公務員試験概要や倍率などを解説します。

和歌山県庁 大卒：早期枠の受験資格

和歌山県庁の大卒：早期枠の試験は、事務系職種が中心の募集となっています。

基本的な受験資格は「22歳以上35歳以下の方（翌年4月1日時点）」です。

和歌山県庁 大卒：早期枠の試験内容

和歌山県庁の大卒区分（早期枠）の一次試験では、基礎能力試験（SCOA）、適性検査が課されます。

また、二次試験の内容は論文試験、個別面接（2回）です。

一次試験	【基礎能力試験（SCOA：択一式）】 公務員として必要な一般的知識及び能力についての筆記試験（120 題を全問必須解答） 文章読解能力、数的能力、論理的思考能力、一般知識、基礎英語 【適性検査】 通常の職務遂行に必要な適性についての検査
二次試験	【論文試験（1,200文字）】 一定のテーマによる識見、表現力、判断力等についての記述試験 【面接試験（2回）】 人物、能力、性格等についての個別面接

和歌山県庁 大卒：早期枠の採用倍率

和歌山県庁の大卒区分（早期枠）の倍率は、4倍～18倍程度です。

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和8年	426名	180名	75名	5.7倍
令和7年	381名	162名	90名	4.2倍
令和6年	368名	80名	20名	18.4倍

和歌山県庁の試験概要（高卒）

和歌山県庁では、高校や短大を卒業見込みの方を主な対象とした高卒程度（Ⅲ種）試験が実施されています。

ここでは、Ⅲ種試験の試験概要や倍率などを解説します。

和歌山県庁 高卒の受験資格

和歌山県庁のⅢ種試験は、事務系職種（一般事務、学校事務、警察事務）のほか、技術系職種（土木、農業土木、農業、林業）も募集されています。

また、基本的な受験資格は「18歳以上24歳以下の方（翌年4月1日時点）」です。

ただし、大学に2年超在籍した方などは受験ができない点に留意してください。

和歌山県庁 高卒の試験内容

和歌山県庁のⅢ種（事務系職種）の一次試験では、択一式の教養試験と記述式の作文試験、適性検査が課されます。

適性検査は点数化されず「教養試験：1,000点」の配点で一次試験合格者が決まります。

作文試験は二次試験のタイミングで採点が行われるため、一次試験の合否には影響しません。

また、二次試験の内容は個別面接です。

配点は「個別面接：1,400点」「作文試験：200点」です。

和歌山県庁の採用試験では一次試験の成績は合算されず、二次試験の成績のみで最終合格者が決まります。

事務系職種の試験内容は、以下の通りです。技術系職種の場合は内容が異なるため、試験案内をご確認ください。

一次試験 （事務系）	【教養試験（2時間）】 50題必須解答の択一式試験 （法律/政治/経済/社会/地理/日本史/世界史/国語/数学/物理/化学/生物/地学/文章理解/判断推理/数的推理/資料解釈） 【作文試験（1時間）】 文章による表現力や課題に対する理解力などについての800字程度の記述式試験（二次試験時に採点） 【適性検査】 職務遂行に必要な適性についての検査
二次試験 （事務系）	【面接試験】 人物や能力、性格などについての個別面接

和歌山県庁 高卒の採用倍率

和歌山県庁のⅢ種（一般事務）の倍率は、2倍〜7倍程度です。

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和7年	27名	21名	10名	2.7倍
令和6年	34名	13名	5名	6.8倍
令和5年	23名	14名	4名	5.8倍

和歌山県庁の試験概要（中途／社会人）

和歌山県庁では、民間企業等での勤務経験がある方を対象とした、中途／社会人採用（職務経験者採用）が実施されています。

ここでは、職務経験者採用の試験概要や倍率などを解説します。

和歌山県庁 中途／社会人の採用区分（種類）・受験資格

和歌山県庁の社会人枠（Ⅰ種試験）では、一般行政職と一部の技術系職種が募集されています。

基本的な受験資格は「翌年4月1日時点で30〜45歳」です。

以前は職務経験や居住地などの条件も設定されていましたが、現在は年齢要件以外はすべて撤廃されています。

年齢要件に合致すれば、受験時の雇用形態や職務経験の有無、在住地域を問わず受験が可能です。

和歌山県庁 中途／社会人の試験内容

和歌山県庁の職務経験者採用（一般行政）の一次試験は、SCOAを用いた基礎能力試験と論文試験、適性検査で実施されます。

論文は二次試験の段階で採点が行われ、適性検査には配点がないため、一次試験はSCOAの400点で合否が決まります。

二次試験の内容は2回の個別面接（配点：1,800点）です。

論文試験の200点が合算されて二次試験の総得点は2,000点となり、得点順に最終合格者が決まります。

和歌山県庁の採点には前段階の選考の点数を引き継がない「リセット方式」が採用されているため、SCOAの得点は二次試験の選考には影響しません。

職務経験者採用の詳細な試験内容は以下の通りです。

一次試験	■基礎能力試験（1時間）｜SCOA／120問／択一式 ・文章読解能力 ・数的能力 ・論理的思考能力 ・一般知識 ・基礎英語 ■論文試験（1時間30分）｜1,200字程度 一定のテーマによる識見、表現力、判断力等についての 記述試験 ■適性検査
二次試験	■面接試験 ・個別面接（2回） ・評定項目：態度／表現力／判断力／積極性／堅実性／協調性／総合的な評価 ・2回目の面接では、自己PR（申込時に入力）に基づく プレゼンテーション（3分程度）あり

和歌山県庁 中途／社会人の採用倍率

和歌山県庁の職務経験者採用（一般行政）の倍率は例年3倍〜15倍程度です。

一次試験で不合格になるケースは少なく、面接試験の重要度が非常に高い試験といえます。

年度	受験者数	一次合格者	最終合格者	倍率
令和8年	131名	60名	13名	10.1倍
令和7年	147名	41名	10名	14.7倍
令和6年	224名	81名	36名	6.2倍
令和5年	17名	17名	5名	3.4倍

和歌山県庁の採用試験対策・勉強方法

和歌山県庁のⅠ種（一般行政）の筆記試験は、公務員独自の教養試験が課されず、専門試験は4科目からひとつを選択できる点が特徴です。

自身の得意不得意や併願先の出題内容を踏まえて、事前に解答する科目を決めておきましょう。

そして、筆記試験対策は基本的に過去問演習がおすすめです。

公務員試験では過去問と同じ論点が繰り返し出題されるため、過去問演習が最も効率的に合格レベルの知識を得られる方法となります。

和歌山県庁の基礎能力試験はSCOAで実施されますが、ほかの公務員試験を併願する場合は公務員独自の教養試験対策がおすすめです。

教養試験対策をしていればSCOAにも十分に対応でき、ほかの公務員試験の対策も並行して進められます。

もちろん、和歌山県庁を専願する場合はSCOA独自の学習で問題ありません。

公務員試験の勉強方法は「公務員試験は独学合格できる？3つの勉強法と合格する7つのポイントを紹介」で詳細に解説しているため、ぜひご覧ください。

また、和歌山県庁は人物試験で最終合格者が決まるため、入念な面接試験対策も重要です。

面接は独学での学習が難しい分野であるため、第三者から指導を受けられる模擬面接を活用しましょう。

特に公務員予備校や通信講座の模擬面接であれば、公務員試験の合格に特化した指導を受けられます。

そして、通信講座のアガルートでは、回数無制限の模擬面接を提供しています。

面接の能力は練習を繰り返す度に向上していくため、万全の状態で二次試験に臨めるでしょう。

もちろん、面接カードの作成指導や論文の添削、筆記試験対策も受けられるため、ぜひ検討してください。

和歌山県庁職員を目指す人へ

今回は、和歌山県庁の採用情報や仕事内容、試験概要、公務員試験対策の進め方などを解説しました。

和歌山県庁に採用されれば、手厚い給与や福利厚生の下、和歌山県に貢献できるやりがいのある仕事に就けます。

しかし採用試験で課される試験範囲は幅広く、難易度も高いため、試験の特徴を踏まえて自分に合った学習方法を選びましょう。

公務員試験対策の方法はさまざまですが、おすすめは予備校や通信講座の活用です。

特に通信講座のアガルートでは、時間や場所に囚われずに学習ができるため、近くに予備校がない方や部活・アルバイトで忙しい方など、幅広い方が効率的に試験対策を進められます。

通信講座ながらも各種サポート体制が充実しており、学習の方法や方向性に迷うことなく和歌山県庁への合格を目指せるでしょう。

まずは、公務員試験対策で悩んでいる方などに向けた無料の受講相談や資料請求を活用してはいかがでしょうか。