社労士試験｜【2025年合格目標】中上級総合講義／中上級カリキュラム

出題カバー率は驚異の90％以上！
学習経験者向けに効率化された講座と手厚いフォローで
約4.5倍受かりやすいカリキュラム！

※合格率は、アガルートアカデミー有料講座受講生の合否アンケート集計結果（合格者数を受験者数で除して算出）

出題カバー率90％以上のテキストを使い、学習経験者向けに基礎的な説明を省いて点数につながる箇所に時間をかけた講義で合格する力を確実に身につけます。
フォロー制度で講師とのコミュニケーションがしっかりとれ、疑問を残しません。直前期の対策もしっかりつまった抜け目のないカリキュラムです。
全国平均に比べて「約4.5倍」合格しやすいアガルートの講座。合格特典を目指し、フォロー制度を最大活用しながら、最終合格を勝ち取りましょう！

画像をクリックで拡大

こんな方にオススメ

講座の選び方

2025年合格目標

合格者の声／合格率

合格された方のインタビューやアンケート結果を紹介しておりますので、是非ご覧ください。

砂山絵里

社会人育児しながら

まばらだった点が線になる瞬間を実感できるまさに神テキスト！

アガルートのテキストはボリュームがあるとよく言われますが、実際の中身はフルカラーで、条文・趣旨・解説という構成になっているので分かりやすく、必要な情報が一箇所（別冊で資料集や判例集など配られずテキストに集約されている）にまとまっています。
受験までに他社さんのテキストを購入する必要も全くないです。カバー率9割と言われるアガルートのテキストを使用することで、実際他校の模擬試験では全国70位、上位1％に入ることができ、その後も他校の模試も含め安定して成績優秀者になることができたことで、私は安心してこのテキストだけで本試験まで勉強できました。

合格体験記はこちら

磯直斗さん

社会人

周辺知識まで的確な説明があり、このテキストさえ網羅すれば合格できる

アガルートでの講義を聴き始めたときは、最初は驚きの連続でした。一度は勉強した内容のはずですが、内容の背景や趣旨までを細かく説明してくださるおかげで、いままではむりやりの暗記で済ませていた箇所が、スッと腑に落ちる感覚を何度も体験することができました。これもまた、ボリューミーなテキストと私の性格との相性が良かったのだなと感じています。
また、周辺知識まで的確に説明してくださったため、このテキストさえ網羅すれば合格できるという安心感がありました。

合格体験記＆インタビューはこちら

佐藤大征さん

他社から乗り換え3度目の受験で合格

直前期のテキスト読み込みで念願の合格！

社会保険労務士試験の試験範囲が広すぎるせいで、直前の法改正は市販のテキストや、通信講座の総合講義にも反映されていないことがあります。そんな直前の法改正も含め、その年度の社会保険労務士試験に出題される論点をすべて網羅した講座が、法改正対策講座です。
正直、この法改正対策講座は独学で勉強をされている方に対しても、受講必須だと思います。試験の直前期に講座動画を一度視聴した後、できる限り何回もテキストに目を通すようにしていました。また、試験会場に持ち込んで、択一式試験前、直前まで読み込みました。

合格体験記はこちら

合格者の声を見る

特長

出題カバー率が90％以上！

社労士試験は科目数と暗記量が多く、攻略に裏技はありません。
情報が集約されたテキストを選び、愚直に勉強を継続することが大切です。
アガルートのテキストの出題カバー率は脅威の90％以上です。近年出題が多い通達や判例が豊富に掲載されています。また、条文も数多く掲載されており、選択式対策も万全のテキストです。

合格に必要な情報を見やすく・わかりやすくまとめた、アガルート自慢のテキスト

文章だけではわかりにくい部分は図表でまとめたり、学習上有意義な事項はアイコンを用いたり工夫しています。また、過去10年間に本試験に出題された内容は出題年を記載したり随所に工夫がこらされています。
また、出題された年度が記載されているので、過去問の出題実績を意識しながら学習の優先順位をつけて効率よく学習できます。合格に必要な情報を見やすく・わかりやすくまとめた、アガルート自慢のテキストです。

サンプル講義はこちら

サンプルテキスト

画像をクリックで拡大

学習経験者向けのために作られたインプット講義と過去問・オリジナル問題集で知識の土台を作る

本カリキュラムの本丸は、試験範囲を学習するための講座と過去問・オリジナル問題集での演習です。試験範囲を学習するための講座では、学習経験者のために基礎的な説明には時間をかけず、より点数につながる箇所を重点的に扱い、初学者向けの講座に対して約7割の時間におさえました。
過去問は直近10年分を収録しており、そのうち9年分は肢別になっています。ただ過去問に正解すればOKではなく、肢ごとに○×を判断でき、確実に正答する力を養うことができます。さらにオリジナル問題集は、10年より前の過去問から抜粋した問題や改題した問題で構成しています。十分な演習量で、知識の土台を作ります。

サンプルテキスト

画像をクリックで拡大

業界随一！充実のフォロー制度でスタートからゴールまでしっかりサポート

アガルートアカデミーのこだわり

試験に合格するためには、学習を継続することが不可欠です。アガルートでは、学習意欲を高め、学習習慣が定着するような手厚いフォロー制度をご用意しています。

①学習サポーター
②オンライン質問サービスKIKERUKUN
③ホームルームの配信
④オンライン演習サービスTOKERUKUN
⑤短答セルフwebチェックテスト

フォロー制度の詳細はこちら

学習サポーター
オンライン質問サービスKIKERUKUN
ホームルーム
オンライン演習サービスTOKERUKUN
短答セルフwebチェックテスト

画像をクリックで拡大

直前対策も万全！

直前期の対策では、本試験の出題形式に慣れるための講座、未出の問題に対応する力を養うための講座、苦手意識を持つ方が多い選択式に集中して取り組む講座、勉強が進めば進むほど混乱しやすい用語を科目横断で解説する講座、出題可能性が高い直近の法改正を総ざらいする講座、自力で学習しようとすると膨大な時間がかかる白書対策を効率的に済ませる講座、試験の前哨戦としての模試をご用意しています。
学習初期から試験直前まで様々な切り口でインプット・アウトプットの形をご用意し、まったく抜け目のないフルカバーカリキュラムです！

サンプルテキスト

画像をクリックで拡大

学習が継続できる2つの秘訣

合格特典でモチベーションアップ

対象のカリキュラムを受講された方が2025年の社会保険労務士試験に合格された場合、合格特典（全額返金 or お祝い金3万円分）がございます。
合格特典でモチベーションを維持しつつ、最良の結果を掴みとってください！ ※特典利用の条件等がございます。

合格特典の詳細はこちら

学習に最適な受講環境

インターネット環境があれば、いつでも、どこでも、パソコン・タブレット・スマートフォン等で、マイページから講義を受講することができます。画面にはテキストが同時表示されるので、テキストを持ち歩く必要もありません。
また、音声ダウンロード・8段階の倍速再生・進捗率等の便利機能があるため、学習環境に合わせた柔軟な受講が可能です。

詳細はこちら

フォロー制度

「学習サポーター」に学習スケジュール、進路を相談！（2024年8月から受付スタート）

カリキュラムをご受講の方には、学習の進め方などをご相談いただける学習サポーター制度が付属します。
学習初期に疑問に思う方が多い「どのようにカリキュラムを進めるべきか」「どの科目から進めるべきか」など学習状況をお聞きした上でアドバイスいたします。

講師に直接聞ける
「オンライン質問サービスKIKERUKUN」（2024年7月29日からスタート）

疑問に思ったことは、「オンライン質問サービスKIKERUKUN」で、すぐに質問することができます。講師や有資格者が丁寧に回答します。対象講座をご購入後にご利用いただけます。

※フルカリキュラムをお申込みの方は50回、ライトカリキュラムをお申込みの方は20回までご利用いただけます。

ご利用方法はこちら

受講生

回答に国民年金基金連合会が支給する給付について「脱退に係る一時金」は規定されていない。とありますが、国民年金法のテキストP316の語句解説に中途脱退者に関する記載がありますがどのように知識の整理を行えばよろしいでしょうか。
※私はP316に中途脱退者の記載があるので○と誤答しました。

講師

ご質問の件ですが、「脱退一時金」は全く別の制度ですよね。海外に帰られた方などがもらうものです。国民年金基金連合会は脱退一時金については支給を行っていません。総合講義テキストP316の条文②もご確認ください。国民年金基金連合会は、中途脱退者及びその会員である基金に係る解散基金加入員に対し、年金又は「死亡を支給事由とする一時金」の支給を行う。となっています。ご確認の程、宜しくお願い致します。

受講生

割増賃金の算定基礎に含めるかどうかのところですが、3の夜間看護手当は一般にいう変動部分の深夜手当みたいに考えると算入しないということは理解できます。その流れで1と2を考えようとしても、違いがよくわかりません。2の坑内労働手当は法定労働時間に労働させても算入しないとのことですが、1の危険作業手当は法定労働時間外にさせると含めなければならないとあります。この両者は似たような内容なのに取扱が逆のようです。特に、坑内手当については、坑内以外の業務についた場合に算入しないなら理解できますが、時間外とはいえ実際に従事するのだから算入すべきなのではと思います。
決まりなので単純に覚えれば済むのでしょうが、スムーズに理解し記憶に残すためにもスッキリしたいと思います。よろしくお願いします。

講師

ご質問の件ですが、行政通達２のケースは「その坑内労働者を『坑外で』法定労働時間外に労働させる場合には」とされています。坑外ですから、法定労働時間外でも坑内手当は算入されませんね。行政通達１では、「その危険作業が法定労働時間外に及ぶときは」とされていますので、この場合、引き続き危険な作業に従事していて、かつ法定労働時間外に作業していますので、状況が通達２とは異なりますよね。ご確認の程、宜しくお願い致します。

講師に勉強方法を相談！毎月1回のホームルーム！

毎月20日ごろ配信！
受講生からのアンケート（勉強方法と学習内容）をベースに講師がお届けする毎月の動画コンテンツです。
みなさんのお悩みを解消するとともに直近のホットなトピックスをお届けします！
モチベーション維持やペースメーカーにご利用ください。

※他年度目標と共通の動画となります。

ホームルームのおすすめ切り抜き4選

場所を選ばず問題演習！
「オンライン演習サービスTOKERUKUN」

「オンライン演習サービスTOKERUKUN」では、お手持ちのスマートフォンで択一式試験の過去問を繰り返し解くことができます。場所を選ばずに学習できるので、移動中などの隙間時間で択一式の解答力を磨くことができます。

※収録内容と解説文は中上級カリキュラムに含まれている過去問集と同様です。

※推奨環境はスマートフォンですが、パソコン、タブレット等でもご利用いただけます。

ご利用方法はこちら

短答セルフチェックWebテスト

本試験の過去問を利用したWeb上のテストです。特定の範囲が終わったらWebテストを受けて、定着度を確認することができます。インプット講義を受けながら、過去問レベルの問題を目にすることで、択一知識の定着度がぐっと上がります。

※フォロー制度の対象は「中上級カリキュラム＜フル・ライト＞」の受講生です。
「中上級総合講義」単体は対象になりませんのでご注意ください。

担当講師

竹田篤史講師

社会保険労務士事務所、司法書士法人勤務後、大手資格予備校にて受講相談、教材制作、講師を担当。
短期合格のノウハウをより多くの受講生に提供するため、株式会社アガルートへ入社。
これまで、ほぼ独学で行政書士試験、司法書士試験に合格し、社会保険労務士試験には一発で合格。
自らの受験経験で培った短期合格のノウハウを余すところなく提供する。

池田光兵講師

広告代理店で、自らデザインやコピーも考えるマルチな営業を経験後、大手人材紹介会社で長年キャリアアドバイザーを経験、転職サポートを行う。面接対策のノウハウや数々の自作資料は現在でも使用されている。
その後、研修講師や社外セミナーの講師などを数多く経験。相手が何に困って何を聞きたがっているのかをすばやく察知し、ユニークに分かりやすく講義をすることが得意。