行政書士事務所や企業で働く場合、勤務時間は日中帯に収まる事務所が多いです。

ただし、残業や休みの実態は、勤務先か独立開業かで大きく異なります。

本記事では行政書士の勤務時間や残業、休みについて詳しく解説します。

行政書士の勤務時間の目安は9:00〜18:00

行政書士の勤務時間は、9:00〜17:00や9:30〜18:00とする事務所が多いです。官公署への書類提出や窓口対応を伴う業務が中心のため、就業時間も官公署の開庁時間に合わせやすくなっています。

また、企業内で行政書士資格を活かして働く場合も、総務部門や法務部門の勤務時間に準ずるのが一般的。

そのため、官公署の窓口業務が終わる時間帯以降は、極端な早朝出勤や深夜勤務になるケースは少ないといえます。

行政書士は残業が多い？

行政書士の残業は、勤務先の事務所で働く場合と独立開業した場合とで実態が大きく異なります。

また、事務所の就業規則や案件の状況によって、残業時間には幅があるのが特徴です。

そのため、求人票や採用ページの記載を見比べると、事務所によって差が大きいことがわかるでしょう。

勤務先（事務所・企業内）行政書士の残業実態

事務所勤務や企業内で行政書士として働く場合の残業実態は、勤務先によって差があります。

官公署への申請には提出期限が定められているものが多く、締切前に業務が集中する時期は残業が発生しやすいです。

一方で、繁忙期を過ぎれば残業が落ち着く事務所も少なくありません。

残業時間は事務所ごとの就業規則や繁忙期の有無によって変わる点に注意が必要です。求人票における月間の平均残業時間の記載の有無も、入社前に働き方を把握するための判断材料になります。

独立開業した行政書士の残業実態

独立開業した行政書士には、雇用契約や定まった勤務時間がありません。案件の締め切りや顧客対応を優先するため、勤務時間が長引き不規則になりやすい傾向です。

特に開業して間もない時期は、案件の獲得自体を優先するあまり依頼が重なりやすいでしょう。

自営業という立場のため、曜日を問わず依頼者対応が必要になる場面も。その一方で、独立開業すれば自身の裁量で仕事量をコントロールしやすくなります。

案件が落ち着いている時期には、平日でも柔軟に休みを取りやすくなる点も独立開業の特徴です。

行政書士の休みは取りやすい？

行政書士の休みは、事務所に勤務する場合は土日祝休みとなるのが一般的です。

ただし残業と同じく、休みの取りやすさも事務所ごとの制度によって差が出ています。

一方で、独立開業した場合は、自身の裁量で休みの取り方を調整できます。

勤務先（事務所・企業内）行政書士の休日の実態

事務所勤務や企業内で行政書士として働く場合の休日は、土日祝休みとなることが一般的です。官公署が土日祝休みのことが多く、それに合わせた休日設定が事務所ごとの基本形になっています。

また、完全週休2日制を導入し、年間休日を100日以上確保している事務所もあります。

一方で、土曜の午前中に営業している事務所も少なくありません。求人票で年間休日日数や週休の形態を確認しておくと、入社後の休日イメージがつかみやすくなります。

独立開業した行政書士の休みの実態

独立開業した行政書士には、法律上の休日規定がありません。休みを取るかは、自身の裁量に委ねられています。

開業初期は案件の獲得を優先し、土日祝日も営業する事務所が少なくありません。

また、周辺の事務所が休業する日に営業していれば、依頼を受けやすくなる面もあります。

経営が安定するにつれて、休みを調整しながら営業日を絞っていく傾向も。案件の予定を早めに把握し、繁忙期と閑散期のバランスを見ながら休みを設定していく工夫が求められます。

行政書士の残業・休みが事務所によって差が出る理由

行政書士の残業時間や休日制度に差が出る背景には、いくつかの要因があります。

• 事務所ごとに就業規則や週休2日制の整備状況が異なる
• 申請書類の締切が集中する繁忙期の有無が事務所ごとに違う
• 顧客対応を優先する業務特性が影響する

これらの要因が重なることで、同じ行政書士という職種でも事務所ごとに働き方が変わってきます。

また、勤務先か独立開業かという働き方の違いも、残業や休みの実態に大きく影響します。同じ独立開業であっても、案件数や取り扱う業務の種類によって忙しさの波は一様ではありません。

残業が少なく休みを取りやすい行政書士事務所の見分け方

残業が少なく休みを取りやすい事務所を見分けるには、求人票や採用ページの記載を確認するとよいでしょう。

• 週休2日制・年間休日日数が記載されているか
• 平均残業時間が記載されているか
• 繁忙期の有無や残業手当の支給方法が明記されているか

独立開業であれば自分の裁量で仕事量を決められるようになるため、働き方の自由度が高まりやすい傾向があります。

転職や就職活動では、希望する働き方の条件をあらかじめ明確にしたうえで、複数の求人票を比較することが大切です。

このように複数の視点で確認すれば、事務所ごとの働き方の違いをより具体的にイメージできます。

まとめ

行政書士の残業や休みの実態は、勤務先か独立開業かで大きく異なり、事務所ごとの就業規則によっても差があります。

また、求人票の記載を確認すれば、残業が少なく休みを取りやすい事務所かどうかの見極めがしやすくなります。

独立開業を目指す場合も、案件の見通しを立てながら休みを確保する工夫が求められるでしょう。

行政書士としてのキャリアを検討する際は、勤務先の事務所と独立開業のどちらが自分に合うかを見極める視点も欠かせません。