土地家屋調査士の転職エージェントおすすめ5選！未経験・年齢は関係あるか解説

土地家屋調査士の転職エージェントおすすめ5選

土地家屋調査士の転職支援におすすめのエージェント5社は、以下のとおりです。

• アガルートキャリア
• リーガルジョブボード
• リクルートエージェント
• マイナビAGENT
• doda

アガルートキャリア

引用：アガルートキャリア

運営会社	株式会社ファンオブライフ
料金	無料
特徴	・士業の転職支援に強みを持つ、専門特化型エージェント ・希少性の高い求人を保有 ・非公開求人あり
サービス内容	・ヒアリングと求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接対策やスケジュール管理 ・面接結果のフィードバックやアドバイス ・条件交渉

アガルートキャリアは、土地家屋調査士の転職を専門的にサポートできる特化型の転職エージェントです。

アガルートキャリアを運営する企業は、法律系・士業系資格の通信講座を提供し、高い合格実績を誇る「アガルートアカデミー」のグループ会社。

資格教育で培った知識やネットワークを活かし、土地家屋調査士法人や司法書士法人との強いつながりを築いています。

その結果、一般には出回らない非公開求人や、年収・待遇面が優れているレアな案件を多数保有している点が大きな強みです。

さらに注目したい点は、土地家屋調査士のキャリア事情に精通した専任アドバイザー。

土地家屋調査士の実務現場や資格取得の流れを熟知したアドバイザーのため、求職者の経歴や希望を的確に理解し、ミスマッチのない求人の紹介が可能です。

「未経験から調査士業務にチャレンジしたい」「実務経験を活かして年収をあげたい」といった、多様なニーズにも柔軟に対応してくれます。

士業特化型の中でも、土地家屋調査士にこれだけ焦点を当てたエージェントは非常に貴重です。

転職活動を成功させたいのなら、まずはアガルートキャリアをチェックしてみましょう。

アガルートキャリアを利用して転職成功した人の口コミ

アガルートキャリアを利用した方の口コミを紹介します。

ご紹介頂いた中の一社を第一志望と考える様になり、無事に内定を得て転職決定しました。

自分のキャリアからすると異色の業界で、ファンオブライフ様にご相談しなければ出会えなかったご縁と思いますので、大変感謝しています。

選考段階できめ細かくフォローいただき、企業への問い合わせ等もスピーディーに対応頂き、大変お世話になりました。

引用：アガルートキャリアの評判・口コミ｜ご利用者様の声

大手にはないコンフィデンシャルな求人や、細かい企業情報をお待ちで、大手と比較してきめ細かいフォローを期待できると思いますのでお勧め出来るエージェントです。

魅力的な求人をご紹介していただいたのみならず、面接結果のフィードバック、アドバイス等もいただけました。

様々な求人を見ている中で、迷うことがありました。そのような時には、対話のお時間を作っていただけたため、どのような会社が自分にとって良いのか、十分に理解しながら活動することができました。

転職活動期間も比較的短く済み、大変良い会社に就職となりました。

引用：アガルートキャリアの評判・口コミ｜ご利用者様の声

リーガルジョブボード

引用：リーガルジョブボード

運営会社	株式会社WILLCO
料金	無料
特徴	・士業最大級の求人数を誇る ・各士業専門のエージェントを完備している ・登録後、2営業日以内に最適な求人を提案
サービス内容	・キャリアカウンセリング ・エージェント求人の紹介 ・求人への直接応募サービス ・給与や勤務形態の代理交渉 ・書類添削 ・面接対策や面接同行 ・口コミや求人情報には掲載していない情報の提供 ・士業向け転職メディアの提供

リーガルジョブボードは、土地家屋調査士をはじめとする法律系・士業専門職に特化した求人サイトです。

大きな特徴は、2つのスタイルから好みの方法を選べる点です。

求人に自分で直接応募できる「ダイレクトリクルーティング型」と、専門エージェントが希望に合った求人を紹介してくれる「エージェント型」があります。

ダイレクトリクルーティング型は、自分で応募・交渉ができ、スピード感のある転職が可能。

一方で、エージェント型では書類添削や面接対策、条件交渉まで丁寧にサポートしてもらえます。

特に、自分の希望がまだ明確でない方や、業界に詳しい第三者のアドバイスを受けたい方に向いているでしょう。

ただし、土地家屋調査士に特化したサービスと比べると、幅広い士業全体を対象としているため、調査士分野における専門性や求人数ではやや限定的な面もあります。

リーガルジョブボードを利用して転職成功した人の口コミ

リーガルジョブボードを利用した方の口コミを紹介します。

自身の市場価値を分析できておらず、法人個人どちらに就職するかなどのビジョンも定まってない状態からご助力くださいました。 複数社紹介いただき、いずれも受けて実際に面接の方と会ってみて判断してください、という点でも私には適していました。 結果的に1ヶ月内で転職先が決まり、考えていたような心労や不安等も最大限抑えることができたと考えます。

引用：リーガルジョブボードの評判を見る | 土地家屋調査士・補助者の転職 | リーガルジョブボード

リクルートエージェント

引用：リクルートエージェント

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
料金	無料
特徴	・保有する求人の多くが非公開求人で業界最大数を誇る ・各業界に精通したキャリアアドバイザー ・独自に分析した業界 ・企業情報を提供している
サービス内容	・キャリアアドバイザーとの面談 ・求人紹介 ・キャリアプランの提案 ・書類添削 ・面接対策 ・年収や入社日などの条件交渉 ・退職交渉

リクルートエージェントは、非公開求人を多数保有している総合型の転職エージェントです。

業界ごとの専門知識をもつキャリアアドバイザーが在籍しており、面談を通じて求職者の希望や経験を丁寧にヒアリングしてくれます。

さらに希望内容をもとに、最適な求人の提案から書類添削・面接対策・待遇面の交渉まで、総合的なサポートを提供。

また、登録から内定・入社まで完全無料で利用できることに加え、土日や夜間の面談にも対応しているため、在職中の方も利用しやすいです。

ただし、土地家屋調査士のような専門職については、専門性に特化したエージェントと比較すると、情報の深さに差が出る場合があります。

とはいえ、求人の選択肢を広げたい人やエージェントからのサポートを受けたい人には最適なサービスです。

マイナビAGENT

引用：マイナビAGENT

運営会社	株式会社マイナビ
料金	無料
特徴	・さまざまな業界や経歴をもつキャリアアドバイザーが在籍 ・職務経歴書や面接への徹底サポート ・入念なリサーチによる高いマッチング力
サービス内容	・キャリアアドバイザーとの面談 ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・条件交渉

マイナビエージェントは、20〜30代を中心とした若手・中堅層の転職支援に強みをもつ、無料の転職エージェントサービスです。

各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍し、求人紹介はもちろん、職務経歴書・自己PRの添削や面接対策など、幅広いサポートを行っています。

また、企業が求める人物像や社内の雰囲気などをリクルーティングアドバイザーが丁寧に取材し、求職者に提供することで高いマッチング精度を実現。

転職初心者でも安心して利用できるよう、内定・入社まで長くサポートできる体制が整っています。

さらに平日の夜間や土曜の相談も対応しており、在職中でも無理なく転職活動を進められることも魅力です。

全国の主要都市に拠点を構えているため、地域密着の転職支援も充実しています。

 マイナビAGENTを利用して転職成功した人の口コミ

マイナビAGENTを利用した方の口コミを紹介します。

1社1社の面接への対策やフィードバック体制がすごく、充実しすぎていると思う程でした。内定をいただいた企業担当の方には、納得できるまで面接対策していただいたおかげで、緊張せず面接に望めました。最初はDMがきっかけでお申込し、 応募数も多くないにも関わらず丁寧にサポートいただき、ありがとうございました！ 今回は30才の転職ということで、かなり条件面での選り好みがある中、最後までサポートいただけたこと、感謝しております！最終面接後、すぐ最終面接合格の連絡をいただけたのは、ご担当者様のお力添えあってのことだとおもっております。

引用：転職成功事例｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント

doda

引用：doda

引用：doda

運営会社	パーソナルキャリア株式会社
料金	無料
特徴	・転職サイトと転職エージェントのハイブリッド型 ・業界・職種別の専門アドバイザーが在籍 ・全国の求人に対応しており、地方求人も多数
サービス内容	・求人検索サービス ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・選考の日程調整 ・診断ツール ・履歴書・職務経歴書作成ツール ・イベントやセミナーの実施

dodaは、転職サイトとエージェントサービスを兼ね備えた総合型の転職支援サービスです。

自分で求人を探して応募したい方にも、プロに相談しながら進めたい方にも対応できる点が特徴で、求職者のスタイルに合わせて柔軟に利用可能です。

業界・職種ごとに専門のキャリアアドバイザーが在籍し、キャリアカウンセリング・書類添削・面接対策・選考日程の調整など、転職活動の一貫サポートをしてくれます。

また、転職タイプ診断・年収査定・自己PR発掘などの診断ツールも豊富にあり、自己分析や市場価値の把握にも役立ちます。

そのほか、履歴書の作成ツールや会員限定のセミナー・イベントも開催するなど、転職が初めての方でも安心して進められるサービスが充実しています。

土地家屋調査士が転職エージェントを利用する7つのメリット

転職エージェントは、土地家屋調査士として転職活動を行う際に頼れる存在です。

ここでは、土地家屋調査士が転職エージェントを活用する7つのメリットを詳しく解説します。

転職活動が効率化できる

求職者の条件に合った求人を、エージェントが代わりにピックアップしてくれるため、求人探しの手間を大きく減らせます。

さらに、企業との面接日程の調整や連絡などもエージェントが代行してくれるため、自分でひとつひとつの企業に対応する必要がなく、時間と労力がかかりません。

特に働きながら転職活動を進めたい方にとってプロに頼れることは、効率的に動ける大きなメリットでしょう。

転職に対する精神的負担が軽減される

転職活動は孤独になりがちですが、エージェントを通じてアドバイザーなどに相談することで、不安を軽減できます。

各業界に精通し、経験豊富なアドバイザーが必要に応じたアドバイスをしてくれるため、1人で悩まずに済む安心感が得られるでしょう。

プロとコミュニケーションをしながら転職活動を行うことで、一緒に進めているような感覚になり、精神的なプレッシャーや迷いも軽減されます。

非公開求人にアクセスできる

転職エージェントでは、一般的な求人サイトでは公開されていない非公開求人を扱っているケースが多々あります。

非公開求人は待遇面や働き方の条件が良いケースが多く、特定のエージェントを通じてしか応募できないものです。

自分の経歴や希望条件がマッチすれば、通常では出会えないような求人を紹介してもらえる可能性があります。

業界に精通したアドバイザーに相談できる

アガルートキャリアのように土地家屋調査士に強い転職エージェントであれば、業界に精通した専任のアドバイザーに相談できます。

特に土地家屋調査士のような専門性の高い職種においては、業界知識が乏しいエージェントでは十分なサポートを受けられない可能性も。

調査士業界に詳しいアドバイザーであれば、業務内容・求められるスキル・キャリアの選択肢などを深く理解しています。

また、資格の保有者はどう評価されるか、どんな業務が任されるかといった実務的な視点に基づいたアドバイスが受けられるため、転職後のギャップも少ないでしょう。

さらに経験者と未経験者で選考時の見られ方がどう違うかなど、調査士業界ならではの情報が得られる点も大きなメリットです。

履歴書・職務経歴書の添削をしてくれる

転職エージェントを利用すれば、土地家屋調査士の資格や業務経験に応じた、効果的な履歴書・職務経歴書の作成支援が受けられます。

担当アドバイザーがチェックし、添削することはもちろん、どのようにスキルを可視化すべきか具体的なアドバイスで、書類をブラッシュアップできます。

また、自己PRの書き方や志望動機のまとめ方などに関しても、職種に合わせた書き方を適切に指導してくれるため、書類審査の通過率アップにつながるでしょう。

面接対策をしてくれる

転職エージェントを活用すれば、自分では対策しづらい面接対策の支援が受けられます。

特に土地家屋調査士のように専門性が問われる職種では、「測量・登記の知識をどのくらい備えているか」「実務経験はどれだけあるのか」といった点が見られやすいです。

エージェントを利用すれば応募先企業の特徴や過去の質問例に基づき、模擬面接などをとおして実践力につながる具体的なアドバイスが受けられます。

また、回答の内容だけでなく、話し方・表情・態度までチェックしてもらえるため、本番に近い形で練習できます。

自分では気づきにくい改善点を客観的に指摘してもらえることは、エージェントを利用する大きなメリットです。

企業への条件交渉を代行してもらえる

転職エージェントを通して内定を貰えれば、担当アドバイザーが年収や勤務形態などの条件交渉を代行してくれます。

自分で行うにはハードルが高い待遇面の条件交渉を代わりにやってもらえるため、精神面への負担をかけずに、納得のある転職が可能です。

また、土地家屋調査士としてのスキル・経験に見合った条件で入社できるよう、第三者の立場からしっかりサポートしてもらえるため、安心感もあるでしょう。

条件面のすり合わせによるミスマッチも未然に防げます。

転職エージェントを利用する際の注意点

より満足度の高い転職を実現するためには、エージェントとのかかわり方に注意が必要です。

ここでは、エージェントを利用する際に特に意識しておきたいポイントを4つ紹介します。

担当アドバイザーと合わない

転職エージェントでは、担当アドバイザーと求職者が二人三脚で活動を進めていくため、相性の良し悪しが大きく影響します。

アドバイザーからの提案や対応スピードが自分に合っていないと感じた場合、ストレスがたまり、スムーズな転職活動ができなくなる可能性があるでしょう。

話しにくい、話の意図が伝わらないなどと感じたら、遠慮せずに担当者の変更を申し出ることが大切です。

納得のいく転職のためには、自分に合ったサポートを受けられる環境を整えましょう。

ミスマッチな求人を紹介される

エージェントは求職者の希望に応じて求人を厳選しますが、自分の経歴ややりたいことと合わない求人を紹介されることがあります。

不採用が続いた場合、自分の希望とマッチしない求人に対しても「このまま受けてしまおうか」と妥協したくなることもあるでしょう。

しかし、その場しのぎで応募を続けてしまうと、転職後に希望した内容とのギャップで悩むことになりかねません。

転職後に困るのは自分自身のため、求人紹介に疑問を感じたら、毅然とした態度で断る勇気が必要です。

進捗管理を任せ過ぎない

アドバイザーの中には、応募日程の調整や書類提出のタイミングまでサポートしてもらえる場合もありますが、管理を任せすぎている状態は危険です。

なぜなら、アドバイザーは複数の求職者を同時に担当しているため、情報の抜け漏れや連絡の遅れが発生する可能性があるからです。

あくまでも主導権は自分にあると考え、自分の転職スケジュールや応募状況をしっかり把握し、必要に応じて確認やフォローを行うようにしましょう。

管理できる範囲で転職エージェントに登録する

転職エージェントは、登録しすぎると情報の整理やスケジュール管理がキャパオーバーになることがあるため、管理できる範囲で併用しましょう。

登録数が多いと、どのエージェント経由で応募したかわからなくなり、場合によっては、同じ企業に複数のエージェントから応募してしまうトラブルにつながります。

自分自身で管理できる範囲で登録数を留めるために、信頼できる数社に絞ってうまく活用することが賢明です。

転職エージェントを使う際によくある質問

次に、転職エージェントの利用を検討している方が抱きがちな疑問にお答えします。

未経験（実務経験なし）でも転職エージェントは利用できますか？

利用可能です。

実務経験がない方でも、これまでの学歴や職歴、資格の有無、さらにポテンシャルや将来の希望などに基づき、総合的な視点で求人のマッチングをしてくれます。

年齢制限はありますか？

転職エージェントの登録に年齢制限はありません。

20代からシニア層まで、どの世代でも利用可能です。

特に40代〜50代などの中高年層の場合、転職サイト経由だと書類審査が通過しにくいこともあるため、エージェントの利用がおすすめです。

求人を紹介されたら必ず応募しなければなりませんか？

紹介された求人に必ず応募する必要はありません。

あくまで応募するかどうかは本人の判断に委ねられているため、応募を強要されることもありません。

また、提案された求人に対して、希望と合わないといった理由で見送ることも問題ないため、自分のペースで転職活動を進められます。

今すぐ転職をしようとは考えていないのですが、相談は可能ですか？

相談可能です。

一度面談をしておけば、希望にあった求人や市場の動向など、最新の情報を定期的に知らせてくれます。

早めに相談することは、動き出したいタイミングでスムーズに行動に移すことにつながるため、大きなアドバンテージになるでしょう。

まとめ

本コラムでは、土地家屋調査士の転職におすすめのエージェントを紹介しました。

紹介した5社は、以下のとおりです。

• アガルートキャリア
• リーガルジョブボード
• リクルートエージェント
• マイナビAGENT
• doda

また、転職エージェントの利用を検討している方が、押さえておきたいポイントを以下にまとめました。

• 未経験者でもポテンシャルやキャリアの希望に応じて求人を紹介してもらえる
• 登録に年齢制限はなく、シニア層の転職でも活用できる
• 紹介求人に必ず応募する必要はない
• すぐに転職しなくても、今後のために相談が可能

特に土地家屋調査士のように専門性の高い職種では、自力での転職よりも、業界に精通した転職エージェントを活用するほうが成功の可能性は格段に高まります。

まずは、気軽に相談することから始めてみましょう。

土地家屋調査士に特化したサポートを受けたい方は、アガルートキャリアの利用が最もおすすめです。