「面接日が近いのに何も対策していない…」と焦っている方がいるのではないでしょうか。

例え面接までの時間が短くても、今から対策できることがあります。

今できることを見極め、少しでも合格率を上げられる様に実践していきましょう。

そこでこの記事では基本的な面接対策の方法や、前日でもできる対策についてわかりやすく解説します。

この記事を読めば、面接対策の重要性がわかり選考通過に繋げられます。

大切な面接のチャンスを掴むために、今できることを実践してみてはいかがでしょうか。

面接対策を行っていないと不合格になる？

「面接対策を行っていないと不合格になるのかな」と不安に感じる方がいるのではないでしょうか。

結論からいうと、面接本番でうまく振る舞えない可能性が高まるでしょう。

面接では話す内容や軸が固まっていないと面接官の質問に適切に答えられず、準備をしていないと見透かされ、志望度が低いと受け取られるでしょう。

またマナーについても押さえるべきポイントがあり、何も対策をしていないと自分に自信が持てず挙動不審な行動や緊張もしてしまいます。

もしコミュニケーション能力に自信があっても対策すべきことはあるため、ぜひこの記事でポイントを押さえていってください。

面接の対策方法

面接対策には、一人で実施する以外にもいくつか方法があります。

ここでは次の5つの方法を解説します。

• 一人で面接対策
• 知人と面接対策
• OB・OG訪問
• 就活エージェントの利用
• 面接対策講座を受講

それぞれの対策方法を読み込み、自分に合った方法を見つけていきましょう。

一人で面接対策する場合

一人で面接対策する場合は、まずは見た目の印象を良くするために鏡の前で表情や姿勢を確認しましょう。

例えば、以下のようなポイントを意識して練習してみてください。

• 座り方が綺麗か
• 面接官を見て話せているのか
• 表情が固くないのか

また面接では声のトーンや話す時のスピードも重要なため、相手が聞き取りやすく、印象の良い話し方を意識しましょう。

一人で練習する時は、入室から退室までの流れを録画するのがおすすめで、自分を客観視しながら実践してみてください。

関連記事：面接の練習方法は？就活に役立つ面接練習のポイントや注意点を解説！

知人と面接対策する場合

面接対策は知人と実施することもひとつの手で、1人で対策するよりも人とのやり取りに慣れることに繋がります。

知人と2人で練習する時は面接でよく聞かれる質問を用意し、面接官役と就職活動生役に分かれて練習しましょう。

知人との面接のメリットは、客観的な意見を得られることです。

声のトーンや話す内容など一人では気付けなかった部分のアドバイスを受けられるため、改善に活かしていけるでしょう。

友達と都合が合わなければ、家族に面接官役を担ってもらってください。

本番さながらの緊張感で実施すれば、より面接の練習になるでしょう。

OB・OG訪問する場合

OB・OG訪問をすれば、企業イメージに近付けて面接に取り入れられます。

OBやOGは企業の社風や働く社員の特徴を把握しているため、実際の企業の雰囲気に合わせて面接対策が実施できるでしょう。

OBやOGになら聞きづらいことも直接聞けるため、入社後をイメージしやすく面接の受け答えがスムーズに進みます。

忘れてはいけないのがOB・OGは、仕事が忙しい中時間を取ってくれていることです。

失礼のない様にアポイントメントに配慮し、訪問当日は丁寧に振る舞いましょう。

就活エージェントの利用する場合

就職活動への不安が大きい方は、就活エージェントを利用するのがおすすめです。

就活エージェントは自己分析や企業紹介、選考対策など就職活動の一連のサポートをしてくれます。

就職活動のプロからアドバイスを受けられるため、自己分析がうまくできない方や就職活動の方向性が決まっていない方、選考対策をサポートして欲しい方にピッタリです。

就活エージェントは利用無料のサービスが多いため、気軽に登録してみてはいかがでしょうか。

面接対策講座を受講する場合

面接に苦手意識がある方は、アガルートの面接対策集中講座の受講を検討してみてください。

面接のマナー・印象力に自信がない方に、難易度の高いアナウンサー試験を潜り抜けたプロの講師がサポートを実施します。

アガルートの面接対策集中講座ではアウトプットを重視していて、具体的に改善していけるカリキュラムとなっています。

例えば複数の体験型ワークですぐに実践できる内容になっていたり、また、模擬面接も受けられるため講師から貴重なアドバイスを受けられるでしょう。

前日でもできる面接の準備

中には明日が面接なのに事前準備ができていなくて、不安を抱える方がいるかもしれません。

ここからは前日でもできる面接の準備について、次の5つの方法を紹介します。

• 自己分析の深掘り
• ESの見直し
• 面接マナーの再確認
• 頻出質問の回答を準備
• 応募する企業の採用ページを確認

ひとつずつ確認しながら実践してみてはいかがでしょうか。

自己分析の深掘り

自己分析結果は志望動機や自己PRなどに活用するため、就職活動では基本の作業です。

自己分析を行いそれぞれの強み・弱みや価値観などを整理すれば、企業に貢献できることや志望動機が明確になり、説得力のある回答が可能です。

想定外の質問にも答えやすくなり面接官から見て軸の通った印象になるため、面接前日でも必ず確認しましょう。

自己分析のやり方は、困難を乗り越えたことや辛かったことなどの過去の出来事を取り上げ、その出来事について「なぜ？」と深堀していく方法があります。

ひとつの出来事を深堀することで、自分にしかない強みや弱み、価値観を明らかにします。

複数の出来事を深堀して「負けず嫌い」「責任感が強い」などいくつか共通している部分があれば、それが自分の特徴といえるでしょう。

ES（エントリーシート）の見直し

前日でもすぐにできるのが、ESの内容の見直しです。

事前に考えておいた志望動機や自己PR、強み・弱みなど面接で聞かれやすい内容はしっかりと押さえておきましょう。

ESをそのまま暗記するのではなく、簡潔に話せる様に声に出して練習するのがおすすめです。

前日にしっかりと声を出して練習しておけば、まとまった文章やうまく話す感覚が記憶に残り、面接でスムーズに話すことに繋げられます。

面接マナーの再確認

面接では話す内容はもちろん、社会人としてのマナーが見られています。

面接で例えコミュニケーション能力が高く素晴らしい経験を伝えられても、最低限のマナーがなっていないと不採用に繋がります。

完璧に振る舞う必要はありませんが、失礼のない様にポイントを押さえておきましょう。

面接のマナーは幅広くありますが、例えば次のような内容です。

• 面接開始10分前に受付をする
• 待機中は携帯電話を見ない
• 入退室はノックを3回し丁寧にドアを閉める
• 面接中は目線を合わせはきはきと話す
• 建物から出るまで気を抜かない

面接中以外にも、受付や面接が終わったあとにおける対応にも気を配ることが大切です。

基本的に、社会人として失礼のない振る舞いを意識すると良いでしょう。

関連記事：新卒の面接マナーを紹介！気を付けるべき点や礼儀、服装・髪型についても解説

頻出質問の回答を準備

前日に面接対策を行なう方は、頻出される質問の回答を準備しておきましょう。

頻出される質問に全く答えられないと、準備不足で志望度が低いと判断されてしまいます。

採用面接でよくある質問の例は、次の内容です。

• 自己PR
• 志望動機
• 自分の強み・弱み
• 学生時代頑張ったこと
• ほかの企業の選考状況
• 就職活動の軸

一言一句覚える必要はありませんが、それぞれの質問の言い回しやどんなことを話すのかなどポイントを押さえておくことが重要です。

応募する企業の採用ページを確認

面接前日の準備として、企業の採用ページを読み込んでおきましょう。

採用ページには、企業の経営理念や求める人材などが掲載されているため、企業研究に活用し志望動機や自己PRなど、面接で話す内容に反映できます。

企業研究は選考にとても大切で、企業について熟知し熱意を伝えられると選考に有利に働くでしょう。

どの企業にも通用する志望時ではなく「面接を受ける企業で何をしたいのか」や「なぜその企業で働きたいのか」を具体的に伝えられて、志望度の高さをアピールできます。

面接対策せずに面接を受ける場合

対策ができないまま、面接当日を迎える方がいるかもしれません。

そのような方に向けて、ここでは対策せずに面接を受ける場合に最低限気を付けるポイントを4つお伝えします。

• 質問に対する回答を意識する
• 適度に相槌を打つ
• とにかく元気に振る舞う
• 最低限のマナーは守る

ひとつずつ確認して、実践してみてください。

質問に対する回答を意識する

質問に対する回答を意識することは、コミュニケーションを取るうえで重要です。

自分の回答が質問に対する答えになっていないと、会話が成立せず人の話を聞けないと判断されるかもしれません。

したがって、あまり履歴書やES通りに話すことにこだわりすぎず、質問をしっかりと聞きそれに答えることを意識しましょう。

さらに、答える時はハキハキと大きな声を意識することが重要です。

適度に相槌を打つ

面接中に適度に相槌を打つことで、人の話を聞いていると意思表示ができ、コミュニケーション能力が高いとアピールできます。

面接官が話している時はもちろん集団面接やグループディスカッションでほかの就職活動生が話している時にも相槌を意識しましょう。

注意点としては、適当にうなずくのではなく話しのペースに合わせたり、また同意する時に頷くことです。

また頷く時は大げさに首を振らずに、話す人の方を向きながら軽く首を動かすと自然です。

自分が話す出番以外でもできることがあるため、細かい気遣いを心掛けましょう。

関連記事：相槌で面接の合否は決まる？相槌が重要な理由や好印象を与えるポイントなども紹介！

とにかく元気に振る舞う

事前準備が全くできていない場合はとにかく元気さをアピールするために、明るく前向きに振る舞いましょう。

準備不足の場合は不安な気持ちが強くなり、表情が固くなったり話し方が暗くなったりするかもしれません。

しかし、それでは評価が下がる一方なため、準備不足なら開き直るくらいの気持ちで今できる限りのことをがむしゃらに行いましょう。

最低限のマナーは守る

面接対策ができていない場合、最低限のマナーを守る様に心掛けましょう。

面接では話す内容は大切ですが、ほかにも受付・入退室時の振る舞いや身だしなみも意識する必要があります。

最低限気を付けて欲しいポイントは、例えば以下の様な内容です。

• 受付や面接中はハキハキと相手の目を見て話す
• 待ち時間にスマホを触ったり雑談したりしない
• 清潔感のある髪型を意識する
• スーツや靴、鞄などは傷んだり汚れたりしていない

また適度に敬語を使うことも重要なため、頻繁に使う尊敬語・謙譲語・丁寧語をチェックしておきましょう。

関連記事：就活時の面接の服装やマナーについて解説！身だしなみについても紹介

関連記事：就活中の髪型はどうすればいい？男女別のおすすめのヘアスタイルを紹介

面接対策するメリット

面接対策をするメリットは、面接本番に余裕を持って対応できることです。

事前に面接の準備を行なえばスムーズな受け答えに繋がり、志望度やコミュニケーション能力の高さをアピールできるでしょう。

また面接対策は、自分に自信を持って落ち着いて話すことに繋がり、自分の魅力を十分に伝えられるでしょう。

例えあまり緊張しない方でも、企業研究や志望動機の深堀は必須です。

企業への志望動機が浅いと、話す内容から面接官に見透かされてしまうため、企業研究や自己分析は丁寧に実施することをおすすめします。

就職活動を後悔のないものにするために、事前の面接対策は手を抜かずに行いましょう。

まとめ

面接対策は選考を通過するために、重要な役割を果たします。

面接対策を行っていないと面接で話す内容が固まらず、面接官の質問に適切に答えられません。

さらに自信を持って面接に挑めず、自分の魅力がうまく伝えられなくなるため、ぜひできる対策から試してみてください。

面接対策には一人で練習する以外に、知人やOB・OG、就活エージェントの手を借りる方法があります。

さらに面接対策講座は面接通過に特化してプロがサポートしてくれるため、コミュニケーションやマナーに自信がない方におすすめです。

万が一直前まで対策ができていなくても、頻出する質問への回答準備や最低限のマナーの確認などできることがあります。

最後まで諦めずに、今できることに向き合い実践してみましょう。

納得の行く企業からの内定を目指して、ぜひ面接対策に力を入れてみてはいかがでしょうか。