資格試験講座の
ボリュームディスカウント
法人や士業事務所の社員(従業員)の方が,「アガルートアカデミー」の各種資格試験・検定試験のオンライン講座をグループでお申し込みいただく場合のボリュームディスカウントもご用意しております。特定の資格や検定を一定範囲の社員に取得させたい、という場合に最適です。
5名様以上のお申込みについては、人数、お申し込み頂く講座数等に応じて割引した価格をご提案させて頂きますので、お気軽にお問合せ下さい。
法人向け資格取得支援で アガルートが選ばれる4つのメリット
アガルートアカデミーの法人向け研修は、単なる講座提供にとどまりません。 従業員一人ひとりの学習効果を最大化し、 着実に合格へと導くための3つの大きなメリットがあります。
Merit01貴社に最適化された研修プランと手厚いサポート体制
研修内容のカスタマイズ

企業のニーズや育成目標、受講される方のレベルに合わせて、最適なカリキュラムをご提案します。既存講座の組み合わせだけでなく、特定の分野に特化した研修設計も可能です。
充実のサポート

経験豊富な講師による個別質問対応やオンラインでのフォローアップはもちろん、ご要望に応じて、学習の進捗状況を管理・報告する事務局による進捗管理サポートも提供します。これにより、学習の遅れや疑問点を早期に発見し、適切な対策を講じることが可能となり、合格率アップに大きく寄与します。
Merit02ボリュームディスカウント

受講される従業員の人数に応じて、お得なボリュームディスカウント(団体割引)を適用いたします。5名様以上のお申込みについては、人数、お申し込み頂く講座数等に応じて割引した価格をご提案させて頂きますので、お気軽にお問合せ下さい。ご予算に応じたプランニングも承ります。
Merit03柔軟な支払い方法に対応

請求書払いのほか、納品時の一括払い、受講形態によっては毎月次の精算も可能です。
Merit04進捗管理システム(LMS)のご提供
受講者自身が学習の進捗度合いを把握できるだけでなく、管理者様側でも全体の学習状況や個々の進捗を確認できる専用システム(LMS)をご利用いただけます。(※ご契約プランにより提供内容は異なります)誰がどこまで学習を進めているかを簡単に把握でき、適切な声かけやフォローアップが可能になります。計画的な学習遂行を促し、研修効果の最大化と合格率向上をサポートします。
アガルートだからできる、
結果につながる法人研修
従業員の皆様の学習モチベーションを維持し、着実なスキルアップと資格試験合格を実現します。
導入事例・インタビュー
導入事例
株式会社 スペースGROUP様
株式会社スペースGROUP様は、暮らしに関する幅広いワンストップサービスを通じてまちづくりを支える企業です。
この度、従業員の方々の資格取得支援として、アガルートの土地家屋調査士・測量士補講座を導入いただきました。
本インタビューでは、従業員様限定のオンラインサポートを含むオンライン講座のご利用について、ご感想をお伺いいたしました。
株式会社エポスカード様
株式会社エポスカード様は、「カード事業」を中心に、丸井グループのコアバリューである「信用の共創」を活かした独自のフィンテック事業を展開されています。この度、従業員の方々の資格取得支援制度の一環として、アガルートの貸金業務取扱主任者講座を導入いただきました。 本インタビューでは、従業員様限定のオンライン講義を含む、貴社専用のカスタム講座をご利用いただいたご感想をお伺いいたしました。
インタビュー記事を読む不動産管理系企業様
不動産管理事業を展開されている企業様に、新卒内定者向けの資格取得講座をご導入いただきました。入社後のスムーズな業務移行と即戦力化を目的として、eラーニングと講師による手厚いサポートを組み合わせた講座を実施されました。本インタビューでは、導入の背景や理由、そして実施後の効果についてお伺いしました。
インタビュー記事を読む人材サービス系企業様
従業員の皆様に第一種衛生管理者資格を取得させることが急務であった企業様に、アガルートの講座をご導入いただきました。多忙な業務の中で学習時間を確保できない従業員のため、eラーニングに加え、「業務時間内」に講師サポートを実施。この工夫により、学習の継続とモチベーション向上を実現されました。本インタビューでは、課題解決の背景と具体的な取り組み、そして組織にもたらされた変化についてお伺いしました。
インタビュー記事を読む不動産管理系企業 様
従業員の専門性向上のため、多岐にわたる不動産系資格の取得を推進されている企業様に、アガルートの講座をご導入いただきました。人事担当者の手続き負担を軽減しつつ、従業員が主体的に学べる環境を目指し、自由に講座を選べる「クーポン制度」と合格時の費用補助を組み合わせた独自の仕組みを構築されました。本インタビューでは、この新しい取り組みの背景や導入後の効果についてお伺いました。
インタビュー記事を読む通信建設系企業様
DX推進を全社的に掲げる企業様に、アガルートのデータサイエンス系講座をご導入いただきました。従業員の皆様が資格取得の意義を具体的にイメージできず、学習意欲の向上が課題となっていましたが、講師による社内説明会を実施することで、その課題を解決されました。本インタビューでは、導入の決め手や、従業員の意識を変えた取り組みの効果についてお伺いしました。
インタビュー記事を読む導入までの流れ
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STEP1
お問い合わせ
まずは、専用フォームよりお気軽にご相談ください。 担当より折り返しのご連絡をさせていただきます。
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STEP2
ヒアリング
オンライン・対面など、ご希望の方法にて弊社担当がご希望の講座案内、期間、ご予算等をお伺いさせていただきます。
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STEP3
ご提案
ご相談の内容に基づき、必要なカリキュラムをカスタマイズしてご提案いたします。
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STEP4
講座準備~実施
事前に担当講師と入念な打ち合わせを行います。学習効果をあげるために適時のアウトプットもご要望に合わせて実施いたします。
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STEP5
サポート・進捗管理
研修期間中、必要に応じてサポートや進捗状況のご報告をいたします。 -
STEP6
講座内容の報告
講座の結果・評価をご報告いたします。結果に基づき分析を行い、アフターフォローあるいは次回開講へのステップアップをご提案いたします。
受講して終わりではありません。
より良い支援を共に考えます。
受講終了後も、成果に繋がる継続的なサポートをお約束します。 資格取得はゴールではなく、その先のビジネス成果に繋がることが重要です。 私たちは、講座実施後の振り返りを重視し、貴社とともに受講者の皆様の定着度や活用状況を確認。 アンケートやヒアリングを通して課題を抽出し、必要に応じて追加のフォローアップや、さらなるスキルアップに向けたご提案を行います。

