「社会福祉士とケアマネジャーって、何が違うんだろう？」と疑問に思ったことはありませんか。

どちらも福祉に関わる資格ですが、求められる役割や仕事内容には明確な違いがあります。

この違いを曖昧なまま理解していると、キャリア選択や資格取得の判断を誤ってしまうこともあります。

そこで今記事では、社会福祉士とケアマネジャーそれぞれの概要と両資格はどのような関係があるのか紹介します。

社会福祉士とケアマネジャーの違い

社会福祉士とケアマネジャーは、どちらも福祉の専門職という点では共通しています。

「社会福祉士とケアマネはどっちが上？」などの疑問を抱える人もいますが、決して資格に上下があるわけではありません。

どちらも社会に欠かせない専門職として、それぞれ異なる役割を果たしています。

資格の法的な位置づけや働く場所、収入水準、取得後の資格維持の方法など、多くの面で違いがあります。

ここでは4つの観点から、両資格の主な違いを整理します。

資格の種類

社会福祉士は、「社会福祉士及び介護福祉士法」に定められた国家資格です。

試験は全国統一で実施され、合格者のみが「社会福祉士」という名称を使えます。

ただし名称独占資格のため、資格を持たない人が同様の業務を行うこと自体は制限されていません。

一方、ケアマネジャーは国家資格ではなく公的資格で、試験は各都道府県が実施します。

受験費用や合格発表の時期は地域によって異なる点が、社会福祉士とは大きく違う部分です。

資格の種類としては社会福祉士が国家資格で上位に見えますが、ケアプランの作成・管理はケアマネジャーにしかできない独自の業務です。

それぞれが異なる役割を担う専門資格と理解しておきましょう。

項目	社会福祉士	ケアマネジャー
資格の種類	国家資格	公的資格
試験の実施主体	国（試験センター）	各都道府県
名称業務の制限	名称独占	ケアプラン作成は独占業務

社会福祉振興・試験センター：各都道府県の実施案内

主な勤務先

社会福祉士は高齢者・障害者・子ども・生活困窮者など幅広い層を支援対象とするため、さまざまな職場で活躍しています。

病院や診療所で医療ソーシャルワーカーとして退院支援に携わるケースや、特別養護老人ホームや障害者支援施設で生活相談員として働くケースが代表的です。

そのほか、社会福祉協議会、行政機関の福祉窓口、学校でのスクールソーシャルワーカーとしての活躍など、勤務先の選択肢が広い点が特徴といえます。

一方、ケアマネジャーの主な勤務先は居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などです。

介護が必要な高齢者・障害者への支援に特化しているため、介護関連施設や機関での勤務が中心になります。

年収

社会福祉士とケアマネジャーの年収は、どちらも勤務先の種類・規模や経験年数、地域によって大きく異なります。

厚生労働省の「令和６年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、社会福祉士は常勤で約477万円、ケアマネは常勤で約450万円です。

社会福祉士は活躍の場が幅広いため、勤務先によって収入に差が出やすい職種です。

ケアマネジャーも同様に、勤務する施設の規模や経験年数によって収入が変わります。

なお、社会福祉士とケアマネジャーのダブルライセンスを持つことで、担当できる業務の幅が広がり、キャリアの選択肢も増えます。

資格の更新

社会福祉士は一度合格すれば資格は永続するため、更新手続きは必要ありません。

働き続けるうえで、手続き上の負担が生じない点は大きなメリットといえるでしょう。

一方、ケアマネジャーは5年ごとに資格を更新しなければなりません。

「介護支援専門員証」の有効期限は5年で、期間内に所定の更新研修を受講して交付手続きを完了させる必要があります。

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関連コラム：ケアマネとは？仕事内容や役割、働く場所について詳しく紹介！

社会福祉士とケアマネジャー資格の関係

両資格の関係性は強く、ダブルライセンスとして両方の資格を保有している方も少なくありません。

社会福祉士とケアマネジャーの関係についてまとめると以下になります。

役割は異なるが業務上関わる機会が多い

社会福祉士とケアマネジャーはそれぞれの役割や業務内容は異なりますが、仕事上多くの関わりをもつことも少なくありません。

社会福祉士は相談援助業務を幅広く担当するのに対し、ケアマネは介護保険でのケアプランを作成でき、そのプランに基づき利用者が生活できるよう関係各所と連絡を取り合い、適切な福祉サービスを提供できるよう調整します。

双方とも役割が異なるものの、両資格には深い関係性があり業務の中で関わることも多くあります。

このようにダブルライセンスをお持ちの方はどちらの知識にも精通し、広い視野で働くことが可能となり、周りからの信頼も得やすくなるといえます。

ケアマネの受験要件に社会福祉士の資格がいきる

ケアマネを受験資格の要件に、社会福祉士の勤務実績が認められています。

ケアマネの試験を受験するためには要件があり

• 社会福祉士の資格を含むいずれかの国家資格　※医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士、管理栄養士、精神保健福祉士
• 生活相談員
• 支援相談員
• 相談支援専門員
• 主任相談支援員

上記のいずれか業務について「5年以上かつ900日以上」の勤務実績が必要です。

受験資格を満たすことで受験資格を得られ、試験に合格後、さらに介護支援専門員実務研修の受講を修了することでケアマネジャーの資格を取得できます。

社会福祉士を取得後、実務経験を重ねながらケアマネの取得条件を手に入れることができ、受験においても関係性の深い資格といえます。

※詳しい資格要件については各都道府県のホームページをご覧ください。

社会福祉振興・試験センター：各都道府県の実施案内

ケアマネジャーと社会福祉士のダブルライセンスは有効？動画で解説！

社会福祉士とケアマネジャーのダブルライセンスがおすすめな理由とそのメリットを、動画で解説しています。是非ご覧ください。

まとめ

以上、社会福祉士とケアマネの違いや関係を説明しました。

仕事上の関わりが多いことからダブルライセンスを取得していると役立つ事も多いと考えられます。

更に、社会福祉士資格を有して実務経験があると、ケアマネの受験資格を満たす事も可能になります。

このように、社会福祉士とケアマネは双方の業務にとってダブルライセンスを目指す価値のある資格と言えます。

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