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傾向と対策|社会保険労務士試験(社労士試験)

合格に向けた基本戦略

【アガルートアカデミー社会保険労務士試験】
ガイダンス②社会保険労務士試験の合格戦略
大河内満博講師

大河内満博講師が,社会保険労務士試験の合格戦略を図表を用いながらわかりやすく説明します。ガイダンス⓵は,社会保険労務士を目指す方へページにてご覧いただくことができます。

苦手科目を作らない

社労士試験では,全ての科目に科目別必要最低得点(択一式が4点,選択式が3点)が設定されているため,1科目でもこれに届かなければ不合格となってしまいます。そのため,得意科目で逃げ切るという戦略をとることはできず,全ての科目を満遍なく実力をつけて,穴を作らない用にすることが基本的な学習方針になります。
特に選択式は,5点満点中3点が科目別必要最低得点ですので,多くの受験生が苦心しています。
しかし,例年,問題が難しい場合には,科目別必要最低得点を3点から引き下げる救済措置も講じられていますので,基本的な用語をしっかりと理解していれば,対応することが可能です。
多くの受験生が分かることは漏れなく押さえるように意識して学習しましょう。

効率的な順序でインプットを進める

試験科目とされている8つの法律と2つの一般常識は,全く無関係な法律ではなく,つながりが強いものがあったり,基礎・応用の関係にあるものもあります。そのため,適切な順序で行えば,効率的に学習を進めていくことができます。
労働分野では,基本となる労働基準法と労働安全衛生法から入ります。その後,労災保険法,雇用保険法を学んでから,両者の徴収手続について定めた労働保険料徴収法と学習すると,スムーズに進めることができます。
社会保険の分野では,身近でイメージしやすい健康保険法から入ります。その後,厚生年金保険法の基礎となる国民年金法,応用である厚生年金保険法と進むと,効率的です。

理解と記憶の融合を図る

社労士試験は,範囲が広く,細かい数字や紛らわしい語句が多いため,暗記のウエートが高い試験です。しかし,闇雲に暗記に走っては,覚えきれないですし,最近増えている応用的な問題に対応することもできません。
そこで,基本となる考え方は理解しながら暗記していくことが重要です。理解は暗記を助けてくれますので,覚えやすく忘れにくい知識になりますし,一つ一つの知識がつながっていくと,学習が楽しくなっていきます。
最後まで続けるためにも,理解しながら暗記するように心がけましょう。

科目ごとの学習方法

【アガルートアカデミー社会保険労務士試験】
ガイダンス③科目ごとの学習方法
大河内満博講師

大河内満博講師が,初めて学習される方を対象として,社会保険労務士試験の科目ごとの学習方法を端的にわかりやすく説明します。ガイダンス⓵は,社会保険労務士を目指す方へページにてご覧いただくことができます。

労働基準法

通達・判例からの出題,条文についての出題が多い分野です。暗記ではなく条文の内容をよく理解しましょう。

労働安全衛生法

配点は低めなのですが,出題範囲が広い,厄介な科目です。出題頻度の高い分野を集中学習して,全体の足をひっぱらない程度の得点を狙いましょう。ただし,選択式では重要度が増しますので,選択式を意識しながら学習しましょう。

労災保険法

労働者のケガや病気など保険給付に関する出題が中心であり,基本的には,過去問題集を繰り返すことで得点源となる科目です。事故が起こった際の対応についてしっかりとイメージしながら学習すれば,理解が進んでいきます。ただし,最近は法的センスが問われるような問題も出題されるため,注意が必要です。

雇用保険法

雇用保険の給付の仕組みの全体像を理解し,給付手続の流れを意識しながら学習することが重要です。その上で,給付日数や金額などの具体的な数値を,法改正後の最新の数字で暗記していきましょう。また,近年は,高齢者の労働雇用も増えており,出題もその点にウエイトが置かれるようになってきています。

労働保険徴収法

徴収の仕組みや方法を理解した上で,計算問題の慣れることが重要です。数字がよく出てくるので,アレルギーを持たないように学習を進めていくことが大切です。試験でよく出題される「年度更新」は,社会保険労務士になったら毎年必ず行わなければならない業務ですので,合格後も見据えてしっかりマスターしておきましょう。

労働に関する一般常識

内容は「労働関係法令」「労働経済」「人事労務管理」の3つに分かれており,最近は特に各種統計資料からの出題が多くなっています。高得点を狙うよりも,労務管理用語や法令など,比較的対処しやすい出題を取りこぼさないという姿勢で学習するのがよいでしょう。

健康保険法

基礎的な部分を問われることが多く,内容も年金に比べて平易ですので,得点源にしやすい科目です。保険料や療養費の計算問題も含めて,全般的にバランスよく出題されていますので,穴を作らないように学習しましょう。

国民年金法

年金法はたびたび改正がなされており,基本的な事項にさまざまな「例外部分」が付いているため,理解するまでに時間がかかる科目です。しかも,かなり細かい分野からの出題がなされ,また,計算問題も出題されるため,なかなか高得点をとるのは難しい科目です。腰を据えてじっくりと取り組みましょう。

厚生年金保険法

国民年金法とよく似た法律なので,国民年金との違いを意識しながら理解していくと効率的です。国民年金にはない厚生年金独自の給付について押さえておくことがポイントになります。国民年金法が曖昧なまま,手を付けると混乱して余計に分からなくなりますので,国民年金法をしっかりとマスターしてから始めるのがよいでしょう。

社会保険に関する一般常識

法令と社会保障の2つの分野に分かれます。法令分野では,介護保険法,国民健康保険法,児童手当法,社会保険労務士法,確定拠出年金法など,幅広い法令から出題されますが,労一よりは狭いので,得点源にしておきたい分野です。一方,社会保障の分野は,現代社会や政治経済で学ぶような,まさに一般常識といえるような問題が出題されますので,対策がしにくい分野です。
そのため,法令を中心に学習しましょう。

各科目の詳しい勉強法・学習法については,こちらのページからご覧ください。