更新日 2026年8月17日

【女性向け】キャリアコーチングおすすめ10選|ライフイベントと両立できるサービスを紹介

【女性向け】キャリアコーチングおすすめ|ライフイベントと両立できるサービスを紹介

キャリアに悩んでいる女性は、アガルートキャリアコーチングに相談するのがおすすめです。

アガルートキャリアコーチングは受講者の6割が女性で、在籍コーチ全員が国家資格キャリアコンサルタントまたは認定コーチ資格を保有しており、累計10,000人以上の相談実績を持っています。

女性のキャリアは結婚・出産・育児といったライフイベントの影響を受けやすいため、女性の支援に強いキャリアコーチングを選ぶことが、納得のいくキャリアを描くうえで重要になります。

本記事では、女性におすすめのキャリアコーチング10選に加え、女性が利用するメリットと選び方のポイントを解説します。

女性におすすめのキャリアコーチング10選

女性におすすめのキャリアコーチングは、アガルートキャリアコーチングです。

女性におすすめのキャリアコーチング

アガルートキャリアコーチング

アガルートキャリアコーチング

アガルートキャリアコーチングは、難関資格合格で培った「最短で成果に到達する」メソッドを、働く人のキャリアづくりに応用した本格派のキャリアコーチングです。

在籍コーチは全員が国家資格キャリアコンサルタントまたは認定コーチ資格を保有しており、顧客満足度93%・累計相談者数10,000人以上の実績を持っています。

受講者の男女比は女性が6割と女性の利用が多く、女性が安心して相談できる環境が整っている点が特徴です。

特に20〜30代女性の相談実績が豊富で、繊細気質(HSP)や短期離職・転職回数が多い方への理解も深いため、デリケートな悩みでも打ち明けやすいでしょう。

アガルートキャリアコーチングの料金は以下のとおりです。

  • キャリアデザインコース:294,000円
  • 転職サポートコース:418,000円
  • フルサポートコース:528,000円

分割払い(48回)にも対応しているため、まとまった初期費用を用意しにくい方でも取り組みやすい料金設計です。

また、AIを活用したセルフコーチング機能があり、卒業後も自分でキャリアを考え続けられる仕組みが備わっています。

全額返金保証もあるため、費用面の不安を感じている方でも安心です。

自己分析を深めたい女性や、転職するか迷っている段階の方に向いています。

無料相談は最長60分・オンラインで受けられるため、まず気軽に相談してみるとよいでしょう。

LadyCarry(ラディキャリ)

ラディキャリ
LadyCarry(ラディキャリ)

LadyCarry(ラディキャリ)は、株式会社Turningが運営する女性特化のオンラインキャリアコーチングです。

全コーチが女性で構成されており、女性向けキャリアコーチングで受講生数No.1を標榜しています。

顧客満足度は98%と高く、結婚・出産・育児を前提としたキャリア形成に特化している点が特徴です。

料金は公式サイトに明示されておらず、無料カウンセリングで案内される仕組みになっています。

なお、契約後8日以内であればクーリングオフで全額返金が可能です。

自己分析から将来設計・転職活動まで一貫したサポートを受けられるため、ライフイベントとキャリアの両立を本格的に考えたい女性に向いています。

女性特化のコーチングで「同じ立場の女性に相談したい」というニーズに応えるサービスです。

無料カウンセリングが用意されているため、まず相性を確かめてから検討するとよいでしょう。

LadyCarry(ラディキャリ)の公式サイトはこちら

ボイスマルシェ

ボイスマルシェ
ボイスマルシェ

ボイスマルシェは、株式会社バーニャカウダが運営する20歳以上の女性専用の電話カウンセリングサービスです。

専門カウンセラーは全員が女性で、国家資格キャリアコンサルタントや心理カウンセラーなどの有資格者が在籍しています。

ボイスマルシェの料金(税込)は以下のとおりです。

  • お試しコース(25分):3,300円
  • メインコース(55分):13,200円
  • 110分コース:26,400円

通話料は無料の前払い制で、匿名で相談できるうえ当日予約にも対応しています。

仕事に限らず家庭やお金の悩みもあわせて相談できるため、キャリアだけに限定されない幅広いテーマで話したい女性に適しています。

対面やビデオ通話に抵抗がある方でも、電話なら顔を出さずに相談できるため気軽に始めやすいでしょう。

ただし、キャリア設計に特化したコーチングというよりは、幅広いテーマの相談向けのサービスである点は理解しておく必要があります。

ボイスマルシェの公式サイトはこちら

ミートキャリア

ミートキャリア

ミートキャリアは、株式会社fruorが運営する、転職を前提としないキャリアコーチングです。

利用者の8割が女性で、30〜40代女性やワーキングマザーからの支持が厚い点が特徴です。

トレーナーは全員が国家資格キャリアコンサルタントを保有し、人材業界出身率も100%のため、転職市場に精通した実践的なアドバイスを受けられます。

ミートキャリアの料金(税込)は以下のとおりです。

  • 入会金:55,000円
  • キャリアプランニングコース/転職対策コース(いずれも60日):月額16,500円〜(24回払い)・一括385,000円

子育て中の女性トレーナーが多く在籍しているため、ワーキングマザーならではの「仕事と家庭の両立」や「時短勤務でのキャリアアップ」といった悩みに寄り添ってもらえます。

仕事とライフプランの両方を考慮したキャリア設計ができるため、30〜40代の女性やワーキングマザーに向いています。

20代の方には対象外となる場合があるため、事前に確認しておきましょう。

ただし、返金保証制度はなく、求人紹介も行っていないため、契約前に無料カウンセリングで内容を確認しておきましょう。

ミートキャリアの公式サイトはこちら

マイ・カウンセラー

マイ・カウンセラー

マイ・カウンセラーは、株式会社エスキャリアが運営する女性専用のオンラインカウンセリングサービスです。

在籍カウンセラーは全員が女性の国家資格保有者で、キャリアの悩みから人間関係・メンタルまで幅広いテーマに対応しています。

マイ・カウンセラーの料金(税込)は以下のとおりです。

  • オンラインカウンセリング(60分):8,800円
  • メッセージカウンセリング(平日10日間):8,800円

コース契約ではなく1回ごとのセッション制のため、必要なときに必要なぶんだけ利用できます。

キャリアとメンタルの両面をあわせて相談したい女性や、コース契約なしでまず1回試してみたい女性に向いています。

ただし、キャリア設計を数ヶ月かけて深く伴走してもらうサービスとは性質が異なるため、じっくり取り組みたい場合はコース型のサービスと比較検討するとよいでしょう。

マイ・カウンセラーの公式サイトはこちら

Good Coach(グッドコーチ)

Good Coach(グッドコーチ)

Good Coach(グッドコーチ)は、株式会社A&COが運営する、キャリアに悩む女性向けのキャリアコーチングです。

2020年に開始されたサービスで、登録コーチは審査を通過した女性のみで構成されています。

LINE登録後にアンケートに回答すると、自分に合う女性コーチを紹介してもらえる仕組みのため、コーチ選びに迷う心配がありません。

料金はセッション回数に応じた3コースが用意されており、初回は70%オフの体験セッションを受けられます。

ただし、コース料金はコーチの経験により変動するため、体験時に詳細を確認しておきましょう。

女性コーチにじっくり相談したい方や、まず体験セッションで雰囲気を確かめたい方に向いています。

女性のキャリアに特化しているため、ライフイベントを前提とした相談もしやすいでしょう。

Good Coach(グッドコーチ)の公式サイトはこちら

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアは、「キャリアのパーソナルトレーニング」を掲げる老舗のキャリアコーチングです。

法政大学の田中研之輔教授が監修しており、累計5万人の利用実績を持っています。

「どう生きたいか」という人生の軸から考える中長期のキャリア設計に強みがあり、求人紹介を行わない中立的な立場で相談できます。

女性のロールモデルとなるコーチも在籍しているため、キャリアとライフプランの両立について具体的なイメージを持ちやすいでしょう。

ポジウィルキャリアの料金(税込)は以下のとおりです。

  • 入会金:55,000円(初回体験当日の申込で無料)
  • キャリアデザインコース:539,000円
  • キャリア実現コース:767,800円
  • 年収UP・入社後活躍コース:1,133,000円

他社と比較して料金は高めですが、そのぶん体系的なプログラムで人生の方向性を根本から見つめ直せる点が支持されています。

5〜10年先を見据えてキャリアを設計したい女性に向いています。

無料の初回体験(45分)が用意されているため、進め方やコーチとの相性を確かめてから検討するとよいでしょう。

ポジウィルキャリアの公式サイトはこちら

ZaPASSコーチングキャリア

ZaPASSコーチングキャリア

ZaPASSコーチングキャリアは、ZaPASS JAPAN株式会社が運営する30〜40代向けのオンラインキャリアコーチングです。

プロコーチ160名以上が在籍し、コーチ有資格率100%・累計4,000名以上の支援実績を持っています。

LINEでの毎日のジャーナリングで内省を習慣化できる点が特徴で、卒業後も自分でキャリアを考え続けられる力が身につきます。

女性コーチも多数在籍しており、希望すれば指名も可能です。

ZaPASSコーチングキャリアの料金(税込)は以下のとおりです。

  • マインド変容プラン(90日・7回):495,000円
  • 行動コミットプラン(180日・10回):660,000円
  • 行動加速プラン(240日・10回):770,000円(各10ヶ月分割払い可)

内省を習慣化しながら、中長期のキャリアをじっくり考えたい女性に向いています。

無料体験セッション(60分)が用意されているため、まずコーチとの相性を確かめてみてください。

ZaPASSコーチングキャリアの公式サイトはこちら

きづく。転職相談

きづく。転職相談

きづく。転職相談は、転職を前提とせず、強みの理解から始める短期集中型のキャリアコーチングです。

ストレングスファインダー(クリフトンストレングス)を活用した強み分析が特徴で、自分の強みを客観的なデータから把握しながらキャリアを整理できます。

きづく。転職相談の料金(税込)は以下のとおりです。

  • 入会金:33,000円
  • 強み発見コース:77,000円
  • キャリアデザインコース:220,000円
  • 転職サポートコース:264,000円
  • 安心転職サポートコース:407,000円

22〜49歳と幅広い年代に対応しており、強みを起点に自分に合う働き方を整理できるため、転職するか決めていない段階の女性にも適しています。

強み発見コースは77,000円とコース型のなかでは比較的始めやすい価格帯です。

強みを軸にキャリアを考えたい女性に向いており、無料相談(50分)も用意されています。

きづく。転職相談の公式サイトはこちら

Coachee(コーチー)

Coachee(コーチー)

Coachee(コーチー)は、coachee株式会社が運営するキャリア相談特化のスキルシェアプラットフォームです。

多数のコーチが在籍し、相談したいテーマや職種からコーチを選べるうえ、女性コーチの指名も可能です。

運営者は国家資格キャリアコンサルタントを保有しています。

料金(税込)は1回1,000円からの都度払いで、入会金・登録料は無料です。

コース契約の前にまず雰囲気を試したい方や、特定の悩みだけ相談したい方の入口として使いやすいでしょう。

ただし、スキルシェア型のためコーチの質にばらつきがある点と、求人紹介はない点には注意が必要です。

利用する際は、コーチのプロフィールや過去のレビューを確認してから選ぶと安心です。

Coachee(コーチー)の公式サイトはこちら

女性がキャリアコーチングを利用する3つのメリット

女性がキャリアコーチングを利用すると、ライフイベントを前提にキャリアを設計でき、女性特有の悩みを安心して相談できます。

さらに、自分の強みを言語化することで、キャリアへの自信を取り戻すきっかけにもなります。

転職を前提としないサービスが多いため、「今すぐ転職する予定はないが将来に不安がある」という方でも相談しやすいでしょう。

女性がキャリアコーチングを利用するメリットは、以下のとおりです。

  • ライフイベントを見据えて長期的にキャリアを描ける
  • 職場では話しにくい悩みを相談できる
  • 強みが明確になりキャリアに自信を持てる

①ライフイベントを見据えて長期的にキャリアを描ける

女性がキャリアコーチングを利用するメリットは、ライフイベントを見据えた長期的なキャリアプランを描けることです。

結婚・出産・育児・介護など、女性はライフイベントによって働き方が変化しやすく、キャリアの見通しが立てにくい場面があります。

キャリアコーチングでは、将来のライフプランを踏まえたうえで数年先までのキャリアを一緒に描けるため、ライフイベントを理由に諦めるのではなく、両立の選択肢を整理できます。

「いつ頃どのように働きたいか」を明確にしておくことで、いざ環境が変わったときにも迷わず行動しやすくなるでしょう。

②職場では話しにくい悩みを相談できる

女性がキャリアコーチングを利用するメリットは、職場では打ち明けにくい悩みを安心して相談できることです。

産休・育休後の評価に対する不安や、時短勤務でのキャリアアップの悩みなど、上司や同僚には相談しづらいテーマは少なくありません。

キャリアコーチングは利害関係のない第三者が対応するため、本音を打ち明けやすいのが強みです。

女性コーチが在籍するサービスであれば、同じ目線で悩みを共有できるため、さらに安心感が増します。

一人で抱え込んでいた不安を言葉にするだけでも頭が整理され、次のアクションが見えやすくなるでしょう。

③強みが明確になりキャリアに自信を持てる

女性がキャリアコーチングを利用するメリットは、自分の強みが明確になり、キャリアに自信を持てるようになることです。

育児や家庭との両立に追われるなかで「自分のキャリアに自信が持てない」と感じる女性は少なくありません。

キャリアコーチングでは、これまでの経験を棚卸しし、プロの視点で強みや価値観を言語化してもらえます。

当たり前にやってきたことが実は強みだと気づけると、自己肯定感の回復にもつながります。

言語化された強みは、復職時の面接・転職活動・社内でのアピールなど幅広い場面で活用できるでしょう。

女性がキャリアコーチングを選ぶときの5つのポイント

女性がキャリアコーチングを選ぶときは、女性支援の実績・コーチの属性・対応年代・相談形式・料金体系の5つの視点で見極めることが大切です。

自分の悩みやライフステージに合うサービスを選ぶことが、満足度を大きく左右します。

以下の5つの視点を意識すると、サービスを比較しやすくなります。

女性がキャリアコーチングを選ぶ視点は、以下のとおりです。

  • 女性のキャリア支援に実績があるか
  • 女性コーチが在籍・指名できるか
  • 自分の年代・ライフステージに対応しているか
  • 相談形式が自分に合うか
  • 料金体系は安心できるか

①女性のキャリア支援に実績があるか

女性がキャリアコーチングを選ぶ際は、女性のキャリア支援に実績があるかを確認することが重要です。

女性の受講者が多いサービスや女性特化のサービスは、ライフイベントとの両立や女性特有のキャリア課題への理解が深い傾向があります。

公式サイトの受講者データ(女性比率など)や支援事例を確認すると判断材料になります。

たとえば、アガルートキャリアコーチングは受講者の6割が女性で、女性の相談実績が豊富です。

自分と近い立場(年代・ライフステージ)の実績があるサービスを選ぶと、安心して相談できるでしょう。

②女性コーチが在籍・指名できるか

女性特有の悩みを相談したい場合、女性コーチが在籍しているかは重要な視点です。

全コーチが女性のサービスもあれば、コーチを指名できるサービスもあり、選び方は複数あります。

同性のほうが本音を話しやすいと感じるなら、女性コーチの在籍を条件に選ぶとよいでしょう。

また、無料相談の段階でコーチとの相性を確かめておくことも、満足度を高めるうえで大切です。

③自分の年代・ライフステージに対応しているか

キャリアコーチングはサービスごとに得意な年代やライフステージが異なるため、自分に合うサービスを選ぶ視点として重要です。

たとえば、20〜30代のキャリア形成に強いサービスもあれば、30〜40代のワーキングマザー支援に特化したサービスもあります。

自分と近い立場の相談実績があるサービスを選ぶと、悩みを理解してもらいやすくなります。

公式サイトで対象年代や利用者層を確認しておくと、ミスマッチを防ぎやすいでしょう。

④相談形式が自分に合うか

キャリアコーチングはサービスによって相談形式が異なるため、自分が続けやすい形式を選ぶことが大切です。

じっくり伴走してほしいならコース型、まず気軽に試したいなら単発型が向いています。

また、対面が苦手なら電話相談、自宅で受けたいならオンラインなど、相談方法も確認しておきましょう。

仕事や育児と両立しながらキャリアコーチングを受けるなら、対応時間帯やセッション頻度の柔軟さも選ぶ基準になります。

⑤料金体系は安心できるか

キャリアコーチングの料金は、数ヶ月のコース契約型と1回ずつの単発型で大きく異なるため、事前に確認しておくことが大切です。

コース型はじっくり伴走してもらえる反面、数十万円の費用がかかります。

一方、単発型は1回数千円から利用できるため、まず雰囲気を試したい方に向いています。

多くのサービスに無料相談・体験が用意されているため、契約前に複数社を比較しましょう。

高額なコース型を検討する場合は、返金保証の有無や解約条件もあわせて確認しておくと安心です。

女性のキャリアコーチングに関するよくある質問

ここでは、女性のキャリアコーチングに関するよくある質問に回答します。

専業主婦やブランクがあってもキャリアコーチングは受けられますか

専業主婦やキャリアにブランクがある場合でも、キャリアコーチングは問題なく受けられます。

「ブランクがあって自信がない」「復職後の働き方に迷っている」といった相談は多く、ライフイベントとの両立に強いサービスを選べば、こうした悩みに寄り添ってもらえます。

現在の状況に関係なく、「今後どう働きたいか」を整理する場としてキャリアコーチングは活用できます。

ブランク期間に培った家事・育児の経験が、強みとして言語化されるケースもあります。

女性コーチに相談することはできますか

女性コーチが在籍するサービスや、全コーチが女性で構成されたサービスを選べば、女性コーチに相談できます。

コーチを指名できるサービスなら、プロフィールを見て自分に合いそうな女性コーチを選ぶことも可能です。

女性コーチの在籍状況や指名の可否はサービスによって異なるため、申込み前に公式サイトで確認しておくとよいでしょう。

育休中や時短勤務中でも相談していいですか

育休中や時短勤務中でも、復職後のキャリアや今後の働き方についてキャリアコーチングで相談できます。

オンライン対応のサービスであれば、自宅から自分のペースで相談しやすいため、育児中でも無理なく利用できます。

「今後どう働きたいか」を整理したい段階での相談も歓迎されているため、方向性が決まっていなくても気軽に申し込んで問題ありません。

育休中にキャリアを整理しておくと、復職後のスタートがスムーズになるでしょう。

まとめ

女性のキャリアはライフイベントの影響を受けやすいからこそ、女性の支援に強いキャリアコーチングを選ぶことが大切です。

今回紹介した10社は、女性コーチの在籍・ライフイベントへの理解・女性の受講者比率の高さなど、女性が相談しやすい特徴を持つサービスです。

選ぶ際は、女性支援の実績・コーチの属性・対応年代・相談形式・料金体系の5つの視点で比較しましょう。

多くのサービスに無料相談が用意されているため、まずは気になるサービスの無料相談で相性を確かめることから始めてみてください。

一人で抱え込んでいた悩みも、専門家に相談すれば整理の糸口が見えてくるでしょう。

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