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司法試験 | 労働法 総合講義

司法試験労働法の膨大な範囲を,コンパクトなオリジナルテキストを用いて,約25時間でインプット

労働法は,第1回の(新)司法試験から一貫して最も選択者の多い科目のため,試験対策も容易と思われがちです。しかし,労働法の出題範囲には,個別的労働関係法(労働基準法,労働契約法等)に加え,集団的労使関係法(労働組合法等)も含まれることから,その範囲は選択科目の中でもかなり広いものとなっており,試験対策は必ずしも容易なものではありません。また,試験対策という観点から過不足のないインプット教材は,ほとんど存在しないというのが現状です。
そこで,本講座では,300頁弱というコンパクトなオリジナルテキストを用いて,約25時間で,司法試験労働法で問われる知識を網羅的に,過不足なくインプットしていきます。

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担当講師:渡辺悠人

時間:
 25時間程度

教材発送日
 2017年10月20日
※ 教材発送日後は,原則として,入金確認後,翌営業日内に教材を発送いたします。
ただし,在庫切れ,ご注文が集中している等の場合,3日~1週間程度のお時間をいただくことがございます。

動画視聴開始日
 2017年10月20日から11月23日まで順次配信

視聴期限:
 お申込み手続き完了日から550日(約18ヶ月)
 ※ 配信開始日前にお申込み手続を完了されている場合,起算日は配信開始日となります。

インプット・論証・過去問3講座パック

総合講義,論証集の「使い方」,過去問解析講座の3つの講座をパックにした労働法 3講座パックをご用意いたしました。知識をインプットし,論証で定着させ,過去問演習で仕上げることができます。単品価格から約1割引きでご提供いたしますので,ぜひご利用ください。

実務家推薦文

小菅 直人 弁護士(男性、68期(2年目))

司法試験を知的財産法で受験した私は、労働法についての土地勘が全くありませんでした。しかしながら、実務に出ると(少なくとも企業法務系の事務所に入所すると)、労働法の知識が要求される場面は非常に多いです。そのため、労働法学習の必要性を痛感しつつも、弁護士業務を行いながら労働法を勉強することは難しく、体系的な勉強ができないでいました。そんな折、本講義を知り、その内容が実務家にも対応したものであるとのことでしたので、受講することを決めました。
本講義において、渡辺先生は、法の原則・例外や要件・効果を細かく丁寧に解説をされており、実務上必要な知識が整理された状態で理解できました。原則・例外、要件・効果という視点は実務上極めて重要なものです。例えば、当然のことですが、従業員を解雇したい企業は、解雇が認められるための要件を満たす必要があり、それが満たされた初めて解雇という効果が生じます。本講義での渡辺先生の説明は、この点をしっかりと意識したものであり、とても勉強になりました。
また、法の原則・例外、要件・効果がきちんと理解できるということから、本講義は、試験対策という面でも非常に優れた教材であると思います。司法試験は、実務家になるための試験ですから、この原則・例外、要件・効果をマスターすることは、司法試験に合格するために極めて重要であることは言うまでもありません。
渡辺先生が講義中に何度もおっしゃっていますが、原則・例外、要件・効果が何であるかという点を意識しながら、しっかりとこの講義を受講すれば、司法試験合格に必要十分な上、実務でも通用する労働法の考え方を習得することができると思います。

橘川 裕樹 弁護士(男性・69期(1年目))

入所以降、労働問題プロパーの質問に限らず、例えば、M&A案件に携わった際も、会社分割等のスキームで必要な労働法関係の手続や新たに設立する会社で必要な労働法関係の手続について回答しなければならないことがありました。労働法を未履修だった私は、その都度労働法を履修しておけばよかったと後悔していました。そのため、常々労働法を体系的に勉強したいと思ってはいましたが、実務と並行して時間を確保することができず、効率的に労働法を学ぶことはできないかと悩んでいたところ、労働法実務の経験も豊富な渡辺先生の本講義をご紹介いただき、受講することにしました。

本講義は、1周目で判例には触れずに労働法の基本知識を理解し、2周目で細かい判例の知識等を身に付ける構成になっています。初学者は内容の簡単な薄い本を読んで全体像を掴んでから、厚い参考書を読むのが良いとよく言いますが、本講義はまさにその考えにも沿っており、労働法の全体像を理解した上でメリハリをつけて細かい判例等の知識を教えてくださるので、理解がしやすかったです。また、渡辺先生が、例えば出向や転籍などの似たような概念についても、どこがどう違うのかといった点を意識して解説してくださったのも理解の助けとなりました。加えて、要所で労働法の最新情報に関するコメントを渡辺先生から聞くことができるのも本講義のポイントであり、受験生・実務家双方にとって有意義な講義であると思います。

実務家になったらいずれ勉強するから、司法試験では将来役に立つかどうかではなく、負担にならない選択科目を選んだ方がいいという話も聞きますが、私が受験生時代に戻るのであれば、実務も意識した本講義を受講し、実務でよく使う労働法をマスターしたいと思います。

サンプル講義

【アガルートアカデミー司法試験】無料公開講座
労働法 総合講義 はじめに
渡辺悠人講師

 本講座は労働法の膨大な範囲を,コンパクトなオリジナルテキストを用いて,短時間でインプットを行う講座です。
 講義では,テキストを2周して知識を網羅的に,過不足なくインプットしていきます。サンプル講義では,初回講義をご覧いただくことができます。
 テキストも合わせてご覧ください。

テキストダウンロードはこちら

【アガルートアカデミー司法試験】無料公開講座
労働法 総合講義 1周目&2周目「労働契約の当事者|労働者」
渡辺悠人講師

 本講座は労働法の膨大な範囲を,コンパクトなオリジナルテキストを用いて,短時間でインプットを行う講座です。
 講義では,テキストを2周して知識を網羅的に,過不足なくインプットしていきます。サンプル講義では,「労働契約の当事者|労働者」の1周目と2周目のそれぞれの講義をご覧いただくことができます。
 テキストも合わせてご覧ください。

テキストダウンロードはこちら

労働法 総合講義の特長

司法試験の試験傾向に即した実践的なインプット

本講座で使用するテキストは,渡辺講師が全ての過去問,出題趣旨,ヒアリング,採点実感を徹底的に分析した上で,定評のある基本書や判例集等の信頼できる文献に基づいて作成したオリジナルテキストです。また,講義においても,単なる知識のインプットにとどまらず,司法試験で問われている点や,問題検討の視点等についてもお話ししていきます。したがって,本講座を受講した後は,そのまま過去問演習に移行でき,効率的に試験対策を行うことができます。

司法試験の試験対策上必要な判例を網羅

労働法の特徴として,①重要なルールの多くが判例法理によって形成されていること,②法令及び判例の規範それ自体が非常に抽象的(規範的要件)であることが挙げられます。そのため,労働法を学ぶにあたり,事案の概要や当てはめを含めた判例の正確な理解は他の法分野に比しても一層重要なものとなっており,過去問においても,判例の正確な理解が繰り返し問われています。
そこで,本講座においては,ほぼすべての労働判例百選(第9版)掲載判例(*)を含む試験対策上必要と思われる判例について,必要に応じて判決原文を引用しながら網羅的に解説していきます。これにより,知識の正確なインプットだけでなく,当てはめの考慮要素や視点等のアウトプットの力も併せて身に付けることができます。
*本講座で取り扱っていない労働判例百選(第9版)掲載判例は次のとおりです。
 百選5:憲法分野のため
 百選6:国際私法分野のため
 百選28:知的財産法分野のため
 百選29:社会保障法分野のため

2周して知識を定着

労働法も,法律基本7科目同様,複雑に入り組んでおり,単元ごとに順番に学ぶだけでは理解できないことがあります。すべての分野を学ぶことにより,初めて分かることもあります。また,知識を定着させるためには,繰り返して学習をすることが重要です。
そこで,本講座では,まず,単元ごとの基本的な知識を説明します(1周目)。次に,その科目の最初に戻って,1周目で説明した知識の復習をしつつ,応用的な知識や横断的な知識をお伝えします(2周目)。
これによって,知識を無理なく理解し,定着させることができるとともに,身に着けた知識を論文式試験で使える形にまで昇華させていきます。

実務にも直結する講義

近年,電通事件等に代表されるように,労働法は一つの大きな社会問題となっており,紛争解決だけでなく,予防法務の観点からも,労働法の専門家のニーズは増えていくものと予想されます。したがって,実務において労働法の占める重要性は今後ますます高まっていくものと考えられ,実務家になるにあたり,労働法は避けては通れない分野になると考えられます。
渡辺講師は,労働問題検討委員会(第二東京弁護士会)や経営法曹会議に所属しており,労働事件に関する様々な経験を有していますので,本講座においても,皆様が実務家になった後も直接役に立つような講義を展開していきます。

価格/講座のご購入

労働法 総合講義 34,800円(税込)

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労働法3講座パック 73,000円(税込)

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